Aufgaben
1. Sie unterstützen unsere Führungskräfte im Leistungsmanagement der Krankenversicherung fachkundig bei allen operativen Rechtsfragen.
2. Dabei berücksichtigen Sie sowohl den rechtlichen Rahmen der privaten Krankenversicherung als auch denjenigen der Sozialgesetzgebung (Pflegeversicherung, Basistarif, Notlagentarif).
3. Als kompetenter Berater helfen Sie uns dabei, detailreiche Einzelfälle rechtlich zu klären – dazu gehören auch komplexe Schriftwechsel und schwierige Vertragsstörungen.
4. Ebenso versiert bearbeiten Sie Vorstandsbeschwerden und betreuen souverän gerichtliche Verfahren.
5. Ihr juristischer Sachverstand ist ferner gefragt, wenn es um das Erarbeiten, Pflegen und Prüfen von Arbeitsanweisungen und Schriftstücken geht: Standardtexte, Briefbausteine, Fragebögen etc.
6. Weiterhin stehen rechtliche Grundsatzfragen und das Einschätzen von Handlungsbedarfen aufgrund von aktuellen Urteilen bzw. Gesetzesänderungen auf Ihrer Agenda.
7. Nicht zuletzt bringen Sie Ihre Expertise in vielschichtigen Arbeitskreisen ein.
Profil / Anforderungen
8. Fundierte Qualifikation in den Rechtswissenschaften: erstes und zweites juristisches Staatsexamen, Prädikat nicht notwendig
9. Idealerweise einschlägige Berufspraxis in der privaten oder gesetzlichen Krankenversicherung
10. Bestens bewandert im Versicherungsrecht bzw. Vertragsrecht sowie in der Sozialgesetzgebung
11. Affinität zu digitalen Medien, routiniert im Umgang mit MS Office
12. Kommunikationsstarker Teamplayer mit unternehmerischem und analytischem Weitblick
13. Klar strukturierter Arbeitsstil, Priorisierungskompetenz, Organisationstalent
14. Die Fähigkeit, schnell und sicher effiziente Entscheidungen zu treffen, auch unter Zeitdruck
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
Aufgaben
Profil
15. Sie unterstützen unsere Führungskräfte im Leistungsmanagement der Krankenversicherung fachkundig bei allen operativen Rechtsfragen.
16. Dabei berücksichtigen Sie sowohl den rechtlichen Rahmen der privaten Krankenversicherung als auch denjenigen der Sozialgesetzgebung (Pflegeversicherung, Basistarif, Notlagentarif).
17. Als kompetenter Berater helfen Sie uns dabei, detailreiche Einzelfälle rechtlich zu klären – dazu gehören auch komplexe Schriftwechsel und schwierige Vertragsstörungen.
18. Ebenso versiert bearbeiten Sie Vorstandsbeschwerden und betreuen souverän gerichtliche Verfahren.
19. Ihr juristischer Sachverstand ist ferner gefragt, wenn es um das Erarbeiten, Pflegen und Prüfen von Arbeitsanweisungen und Schriftstücken geht: Standardtexte, Briefbausteine, Fragebögen etc.
20. Weiterhin stehen rechtliche Grundsatzfragen und das Einschätzen von Handlungsbedarfen aufgrund von aktuellen Urteilen bzw. Gesetzesänderungen auf Ihrer Agenda.
21. Nicht zuletzt bringen Sie Ihre Expertise in vielschichtigen Arbeitskreisen ein.
22. Fundierte Qualifikation in den Rechtswissenschaften: erstes und zweites juristisches Staatsexamen, Prädikat nicht notwendig
23. Idealerweise einschlägige Berufspraxis in der privaten oder gesetzlichen Krankenversicherung
24. Bestens bewandert im Versicherungsrecht bzw. Vertragsrecht sowie in der Sozialgesetzgebung
25. Affinität zu digitalen Medien, routiniert im Umgang mit MS Office
26. Kommunikationsstarker Teamplayer mit unternehmerischem und analytischem Weitblick
27. Klar strukturierter Arbeitsstil, Priorisierungskompetenz, Organisationstalent
28. Die Fähigkeit, schnell und sicher effiziente Entscheidungen zu treffen, auch unter Zeitdruck
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
R+V Krankenversicherung AG
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