Warum wir
Willkommen bei Purpose Green – Deine Zukunft beginnt hier!
Wir sind ein junges, schnell wachsendes Unternehmen, spezialisiert auf energetische Sanierung und nachhaltige Immobilienlösungen. Unser dynamisches Team aus Experten entwickelt innovative Wohn- und Gewerbeprojekte nach höchsten ökologischen Standards.
Unsere Mission ist die Dekarbonisierung des Immobilienbestands. Wir setzen uns leidenschaftlich für die Reduzierung von CO₂-Emissionen ein und entwickeln zukunftsorientierte Strategien, um nachhaltige Lebensräume zu schaffen. Dabei sorgen wir dafür, dass die Immobilien unserer Kunden nachhaltig, wirtschaftlich sinnvoll und wertsteigernd sind.
Wir bieten End-to-End-Lösungen für energieeffiziente Upgrades, grüne Subventionen und Finanzierungen sowie umfassendes ESG-Management. Mit beeindruckendem Wachstum gehören wir zu den führenden Anbietern im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam reduzieren wir die Umweltbelastungen und schaffen wertvolle, zukunftssichere Lösungen.
Deine Aufgaben
* Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von Talentansprache bis Vertragsunterzeichnung.
* Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur optimalen Besetzung offener Positionen.
* Gestaltung einer wertschätzenden Candidate Journey für eine positive Bewerbungserfahrung.
* Erste Anlaufstelle für Bewerber und interne Stakeholder in Recruiting-Fragen.
* Entwicklung und Überwachung von KPIs für effiziente Stellenbesetzungen.
* Mitgestaltung der Employer Brand und Repräsentation auf Events.
* Eigenverantwortliche Leitung und Abschluss von Recruiting-Projekten.
* Zukunftsorientierte Talentakquise-Strategie zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.
* Prozessoptimierung und Skalierung durch enge Zusammenarbeit mit Teams.
* Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen.
* Nutzung von Branchentrends und Marktdaten zur Optimierung der Strategie.
* Förderung von Diversity & Inclusion für eine faire Unternehmenskultur.
Dein Profil
* Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Inhouse 360-Grad-Recruiting
* Erfahrung in der Durchführung von Interviewtrainings für interne Stakeholder und starkes Stakeholder-Management.
* Expertise im Employer Branding und starkes Augenmerk auf Candidate Experience
* Erfahrung im Management von Recruiting-Kosten, effizienten Ressourceneinsatz und KPI-orientierte Arbeitsweise.
* Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
* Eigeninitiative und Engagement zur Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien.
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten
Bei Purpose Green bieten wir dir mehr als nur einen Job – wir bieten dir die Möglichkeit, Teil einer Mission zu werden:
* Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden ClimateTech-Start-ups Europas!
* Unterstützt von führenden US- und EU-Investoren gestalten wir die Zukunft der nachhaltigen Bau- und Immobilienbranche.
* Flexible Arbeitszeiten (Kernzeit 9:30–16:00 Uhr) & bis zu 5 Home-Office-Tagen pro Monat.
* 26 Urlaubstage + 1 zusätzlicher pro Jahr + frei am 24. & 31. Dezember.
* Nach der Probezeit: bis zu 5 Tage Weiterbildungsurlaub pro Jahr mit einem Budget von 1.500,00 EUR.
* BVG-Ticket für den ÖPNV.
* Urban Sports Club Mitgliedschaft.
* Mitgestalten statt mitarbeiten – treibe mit uns die Dekarbonisierung voran.
Find your Purpose. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Über uns
Purpose Green ist ein One-Stop-Shop für wirtschaftlich sinnvolle Transformation des Gebäudesektors