Über das Unternehmen
Willkommen in unserer Welt.
Wir sind ein Systemanbieter für Designbeläge und Zubehörsysteme und wachsen aufgrund unserer Strategie und des Sortiments kontinuierlich. Deshalb benötigen wir ein leistungsbereites Team, das diesen dynamischen Wachstumsprozess nicht nur begleitet, sondern auch aktiv mitgestalten will.
Mit 50 Jahren Erfahrung wissen wir, was unsere Kunden brauchen. Als Deutschlands einziger Komplettanbieter von Bodenbelägen und Zubehör setzen wir auf wirtschaftliche Paketlösungen mit innovativen Ideen.
Mit 71 Mitarbeitern, mehr als 3.500 Artikeln und über 3.000 Kunden sind wir ein Beispiel für erfolgreiches und stabiles Wachstum. Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit, Wertschätzung, Authentizität und Respekt zeichnen unser modernes, familiengeführtes Unternehmen aus und sind unser Anspruch.
Repac ist Systemanbieter für Designbeläge und Zubehörsysteme und wächst aufgrund seiner Strategie und des Sortiments kontinuierlich. Deshalb benötigen wir ein leistungsbereites Team, das diesen dynamischen Wachstumsprozess nicht nur begleitet, sondern auch aktiv mitgestalten will.
Was bieten wir dir?
* Karrieremöglichkeiten: Die Möglichkeit, die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens aktiv mitzugestalten und dabei Karriere zu machen
* Innovatives Arbeitsumfeld: Ein innovatives Arbeitsumfeld und eine Kultur der Offenheit, die deine berufliche Entwicklung fördert
* Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket einschließlich eines Dienstfahrzeuges
* Weiterbildung: Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen
* Arbeitsklima: Ein positives Arbeitsklima und menschliches Miteinander, bei dem die Mitarbeitenden Spaß an der Arbeit haben und den gemeinsamen Erfolg feiern
* Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte, Vergünstigungen bei vielen Marken durch Corporate Benefits, unser Ideenmanagement, Betriebliche Altersversorgung inkl. Förderung durch den Arbeitgeber
* Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Sicherheitsschulungen, Kaffee, Tee, Wasser und Obst, Jährliche Gesundheitstage und Grippeimpfung, E-Bike Leasing durch Gehaltsumwandlung
* Flexibilität: 30 Tage Jahresurlaub, Flexibles und mobiles Arbeiten nach Absprache, Eine qualifizierte und bereichsübergreifende Einarbeitung, Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima
* Weitere Vorteile: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, Moderne IT-Systeme, Gelebte Unternehmenswerte und eine hohe Unternehmensidentifikation, Events (Sportveranstaltungen, unsere Games), Persönliche Weiterbildungsmaßnahmen, Investitionen in Nachhaltigkeit (Solarenergie, E-Bikes, E-Autos)
Was erwartet dich?
* Du führst KPI-gestützte Analysen durch, um die Geschäftsführung und Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen im Einklang mit unserer Kultur zu unterstützen
* Du analysierst und interpretierst Finanz- und Leistungsdaten, um Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung und das Top-Management abzuleiten
* Du bereitest Berichte und Analysen für die Geschäftsführung vor und präsentierst diese unter Berücksichtigung unserer Werte
* Du erkennst Trends in den Finanzzahlen und leitest Maßnahmen zur frühzeitigen Adressierung potenzieller Herausforderungen und Chancen ab
* Du entwickelst und optimierst Dashboards zur effektiven Visualisierung von Unternehmens- und Bereichskennzahlen, um Transparenz und Effizienz zu fördern
* Du unterstützt die Geschäftsführung bei der Entscheidungsfindung durch die Vor- und Aufbereitung relevanter Informationen und Entscheidungsgrundlagen
* Du wirkst bei der Entwicklung und Implementierung von Unternehmensstrategien mit und unterstützt bei der Erstellung von langfristigen Plänen und Zielvorgaben
* Du nutzt und analysierst Daten für die strategische Planung und triffst datenbasierte Entscheidungen, um die Effektivität der eigenen Abteilung zu steigern
* Du trägst aktiv zur Optimierung von Geschäftsprozessen bei und implementierst empfohlene Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
* Du kommunizierst und koordinierst zwischen den verschiedenen Abteilungen und der Geschäftsleitung, um sicherzustellen, dass strategische Ziele und Initiativen umgesetzt werden
* Du identifizierst Verbesserungspotenziale in Geschäftsprozessen und erarbeitest Lösungen zur Effizienzsteigerung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
* Du arbeitest aktiv in strategischen Projekten und Initiativen mit und unterstützt die Geschäftsleitung bei bereichsspezifischen Projekten
* Du planst und organisierst interne und externe Veranstaltungen, wie Führungskräftesitzungen, Workshops und strategische Meetings
Was solltest du mitbringen?
* Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
* Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position mit, idealerweise als Referent:in der Geschäftsführung oder als Beratende in Unternehmensberatungen
* Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten in der Datenanalyse und in der Interpretation von Geschäftszahlen
* Du hast Erfahrung im Umgang mit BI-Tools (Tableau, Power BI) und fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel, Teams sowie Erfahrungen mit ERP-Systemen
* Du besitzt hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
* Du bist eine proaktive Person mit der Fähigkeit, Trends in den Finanzzahlen frühzeitig zu erkennen und Maßnahmen abzuleiten
* Du denkst und handelst unternehmerisch, um gemeinsam in einem Mittelstandsunternehmen erfolgreich zu sein
* Du hast Freude an der Arbeit in einem dynamischen und kollegialen Umfeld, in dem die Mitarbeitenden Spaß an der Arbeit haben und gemeinsam auf den Erfolg hinarbeiten