Du bist ein echter Motivator, voller Enthusiasmus und Zielstrebigkeit?
Du liebst es, Projekte zu initiieren und dein Team zu inspirieren?
Du suchst nach einer neuen Herausforderung, bei der du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist du genau die Persönlichkeit, die wir für die Stephanus Apotheke in Lippetal suchen!
Als Filialleiter:in (m/w/d) erwartet dich eine spannende Herausforderung, bei der deine Stärken in Kommunikation, Führung und Innovationsgeist voll erblühen und das gesamte Team inspiriert wird.
Aufgaben
* Leitung und Organisation der Filiale mit einem klaren Fokus auf hervorragende Kundenbetreuung und optimale Abläufe
* Ausführung der Notdienste
* Entwicklung und Umsetzung innovativer Gesundheitskonzepte und Marketingstrategien
* Motivierung und Führung des Teams durch deine positive Ausstrahlung und Einstellung
* Betreuung von Bewerbungen, aktive Maßnahmen zur Personalgewinnung in Abstimmung mit dem Marketingteam und Ausbildung von PhiPs
* Kontrolle der Laborarbeiten, Dokumentationen, QMS, Betäubungsmittelmanagment
* Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften
Qualifikation
* Abgeschlossene in Deutschland anerkannte Approbation
* Wünschenswert Studium in BWL und Marketing
* Begeisterung für neue Ideen und die Fähigkeit, andere zu inspirieren und mitzuziehen
* Flexibilität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
* Erste Erfahrungen in der Teamleitung
Benefits
* 13. Gehalt
* Dienstwagen
* Führungskräftecoaching
* Mitarbeitervergünstigungen
* Externes Marketingteam uvm.
Wir bringen zusammen, was zusammen gehört. In der dynamischen und anspruchsvollen Gesundheitsbranche ist der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte intensiver denn je. Um die besten Talente sowohl auf Arbeitgeber- als auch auf Arbeitnehmerseite zusammen zu bringen, braucht es ein seriöses Netzwerk aus beiden Welten.
Genau hier setzt wir von health.recruiting an. Wir bringen zusammen was zusammen gehört, indem wir genau nach den Bedürfnissen und Wünschen von sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern suchen. Wenn wir die Übereinstimmungen auf beiden Seiten haben, kommt es
zum Kennenlernegespräch. Und sollte dann auch alles passen können wir nur noch Glückwunsch zum perfekten Talents-Job-Match sagen.