Was erwartet Sie? Sie sind als Projektleiter:in in der Bauüberwachung verantwortlich für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Erstellung der Trassenabschnitte im Netzausbau wie dem SüdOstLink Sie koordinieren und kontrollieren gemeinsam im Team die ausführenden Gewerke vor Ort, dokumentieren den Baufortschritt und erhalten dafür einen Firmen-PKW Sie legen großen Wert auf Qualität, identifizieren Mängel und sind für deren Beseitigung verantwortlich Sie stehen als Ansprechperson für die beteiligten Unternehmen, Behörden und Netzbetreibenden zur Verfügung und übernehmen eine verantwortungsvolle Position mit attraktiver Bezahlung Sie erhalten eine langfristige Perspektive und die Möglichkeit auf berufliche Weiterentwicklung, wie z.B. die Übernahme der Leitung des Fachbereichs Bauüberwachung mit Personalverantwortung für mehrere Mitarbeitende Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Bauüberwachung von linearen Infrastrukturen, wie z.B. im Eisenbahnbau oder Straßenbau Sie bringen Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten mit Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit aus und möchten in einem dynamischen und motivierten Team arbeiten Sie sind engagiert und verantwortungsbewusst Was bieten wir Ihnen? Work-Life-Balance und Flexibilität: Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 9-15 Uhr und freitags bis 13 Uhr sowie 30 Tage Urlaub Erholungs- und Gesundheitsmaßnahmen: Profitieren Sie von Gympass-Mitgliedschaften und umfassenden Gesundheitsprogrammen. Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Akademie und Mentorenprogramme für persönliches Wachstum. Attraktive Mitarbeiterangebote: Sichern Sie sich Rabatte und Bike-Leasing-Möglichkeiten, um den Alltag zu bereichern. Innovative Teamkultur: Arbeiten Sie in flachen Hierarchien und werden Sie Teil von regelmäßigen, spannenden Firmenevents. Herzliches Onboarding: Starten Sie stark mit strukturierten Onboardingtagen, die Ihnen den Einstieg erleichtern.