* eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems
* ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam
* Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung
* eine Vergütung bis Entgeltgruppe P13 gem. TVöD
* die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
* einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
* Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
* betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline)
* eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std (mindestens jedoch 30 Stunden/Woche)
* die Stellen sind unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar
* Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung der Station im Sinne der strategischen Ausrichtung der Klinik
* Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte
* konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision
* Übernahme von Personalführung, -entwicklung und –einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeitenden sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten
* Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation
* Repräsentation der Station/ Klinik nach außen
* abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger:in
* abgeschlossene Weiterbildung „Pflegerische Leitung eines Bereiches im Krankenhaus“ bzw. Bachelor of Arts (BA) in Pflegemanagement, oder vergleichbarem Studiengang bzw. die Bereitschaft einen dieser Abschlüsse berufsbegleitend zu erlangen
* mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie, mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung
* gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, Microsoft Office etc.)
* Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten
* Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion