Werden Sie Teil des Teams und unterstützen Sie uns im Fachbereich Sozialhilfeverwaltung im Landkreis Ebersberg.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für
den Fachbereich Sozialhilfeverwaltung nach dem SGB XII
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.
Ihr Aufgabengebiet:
1. Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem SGB XII, insbesondere
- Antragsannahme sowie Feststellung zu gewährender Hilfe von Amts wegen
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung von laufender Hilfe zum Lebensunterhalt (HLU) sowie von
Grundsicherungsleistungen im Alter und bei Erwerbsminderung
- Ermittlung der einzelnen sozialhilferechtlichen Bedarfe, des einzusetzenden Einkommens sowie des vorhandenen
und einzusetzenden Vermögens
- Entscheidung über Anträge durch Erstellen von Verwaltungsakten (Ablehnung, Bewilligung)
- Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen gegenüber Dritten bzw. anderen Sozialleistungsträgern
- Abhilfe, Versagen, Prüfen der Aufhebung von Verwaltungsakten (ggf. mit Rückforderung von zu Unrecht erbrachten
Leistungen)
- Gewähren einmaliger Hilfen in Form von Darlehen, Kostenübernahme und Beihilfe
2. Umfassende Beratung der Hilfesuchenden von Amts wegen und auf Antrag
Das bringen Sie mit:
3. abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
4. abgeschlossene vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z. B. Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Finanzwirt (m/w/d) (FH) oder
5. abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II bzw. zeitnaher Abschluss oder Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zeitnah zu absolvieren oder
6. Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Staatsprüfung)
7. sozialrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert
8. ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
9. hohe Serviceorientierung
10. sicheres und freundliches Auftreten, Dienstleistungsorientierung
11. gute MS-Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten
12. gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksfähigkeit
Wir bieten:
13. ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
14. eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
15. umfangreiche Angebote der Gemeinschaftspflege
16. interessante Fort- und Weiterbildungsangebote
17. 30 Tage Jahresurlaub
18. eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v derzeit 270 € (und 50 € pro Kind) monatlich
19. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
20. eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD (bei Beschäftigten)
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!
Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 04.12.2024
über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.
Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Teamleitung Herr Sterr Tel. 08092 823-138
Personalbetreuer Herr Joergens Tel. 08092 823-676
Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.