Stationsleitung für chirurgische Normalstation (Vollzeit)
Das BARMHERZIGE BRÜDER Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist vielfältig und bunt – und das sieht man nicht nur an unserer Dienstkleidung! Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und jeder einzelne unserer rund 1.000 Mitarbeitenden trägt mit seinem Aufgabenbereich dazu bei, dass unser Krankenhaus seiner Rolle als medizinischer Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf gerecht wird.
Neben modernster Medizin und bestmöglicher Therapie finden Sie in unserer Dienstgemeinschaft auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Für diese Werte setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit seit mehr als 450 Jahren ein. Darüber hinaus ist das Krankenhaus St. Barbara eines von fünf Häusern im Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder Bayern.
Unserer Station D2 verfügt über insgesamt 48 Betten und betreut mit einem Team von mehr als 30 Kolleginnen und Kollegen chirurgische Patienten unseres Krankenhauses. Zur Leitung des Teams suchen wir ab sofort eine Stationsleitung in Vollzeit (alternativ Teilzeit mit mindestens 80%).
Mehr über die Arbeit unserer #kollegenmitherz finden Sie auf unserem Karriere-Blog www.barmherzige-bieten-zukunft.de!
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
1. Personalführung (fachlich und in erster Instanz disziplinarisch) inkl. Führen von Mitarbeitergesprächen und Einleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
2. Bedarfsbezogene Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung unter Beachtung von gesetzlichen Rahmenbedingungen, Kenntnisstand und Eignung der Mitarbeitenden
3. Gestaltung und Überwachung von Arbeitsabläufen der Station, Einhaltung der Hygiene-, Unfallverhütungsvorschriften und des Medizinproduktegesetzes
4. Als Führungskraft nehmen Sie aktiv an bereichsübergreifenden Besprechungen teil und tragen die Verantwortung für die Informationsweitergabe an Ihre Mitarbeitenden im Rahmen von stationsinternen Besprechungen.
5. Sie haben direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung der Krankenpflege Ihrer Station und arbeiten eng mit der Pflegedirektion zusammen.
Sie passen zu uns, wenn Sie folgendes mitbringen:
6. abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement o.ä., alternativ Weiterbildung zur Stationsleitung oder Bereitschaft ein Studium zu absolvieren
7. erste Führungserfahrung als (Stellvertretende) Stationsleitung wünschenswert
8. Genauso wie wir, sollten Sie es schätzen, Teil eines Teams zu sein, das sich aufeinander verlassen kann.
9. Sie pflegen einen kooperativen Arbeitsstil und kommunizieren problemlos auch interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen
10. Unseren Patient:innen begegnen Sie aufgeschlossen, vorbehaltslos und mit Einfühlungsvermögen.
11. Sie können sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses identifizieren.
Wir bieten mehr!
12. einen unbefristeten Dienstvertrag
13. 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
14. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
15. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Unsere Stärke im Arbeitsalltag ist unser unkompliziertes, herzliches Miteinander. Als familienfreundlicher Arbeitgeber kennen wir diverse Arbeitszeitmodelle und je nach Aufgabenbereich auch Homeoffice Möglichkeiten, die es einfacher machen Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Kostenlose Kinderbetreuungsaktionen, eine Geburtsbeihilfe sowie Dienstbefreiungen für besondere Anlässe runden das Angebot ab. Sollten Sie für Ihre Anstellung bei uns umziehen müssen, gibt es kurzfristige Unterbringungsmöglichkeiten in unserem Wohnheim.
Darüber hinaus profitieren wir von den Vorteilen eines starken Krankenhausverbunds und können eine umfassende ärztliche und pflegerische Weiterbildung sowie die Leistung eigener Pflegeschulen und eines Fort- und Weiterbildungszentrums anbieten.