Als Projektkaufmann / Niederlassungskaufmann (w/m/d) sind Sie für das Projekt- und Kostencontrolling unserer Hochbaubaustellen im Vertriebsgebiet Stuttgart verantwortlich Sie unterstützen bei der Erstellung des monatlichen Berichtswesens und des Jahresabschlusses der Baustellen Sie kümmern sich um die debitorische Rechnungslegung und die Zahlungseingangsüberwachung, Sie erstellen interne und externe Verrechnungen inkl. der Beistellungsverrechnungen für Arbeitsgemeinschaften und tragen zur Finanzplanung bei Sie unterstützen bei der baubegleitenden kreditorische Rechnungsprüfung in Zusammenarbeit mit dem Bauleiter bzw. Abrechner Sie arbeiten eng mit dem technischen Projektleiter zusammen, verwalten die monatlichen Projektdaten und unterstützen bei den monatlichen Projektgesprächen Sie tragen zur Vertragskontrolle bei und setzen die kaufmännischen Vertragsinhalte um, kümmern sich um außergerichtliche und gerichtliche Angelegenheiten und unterstützen bei der Abwicklung von Versicherungsfällen Sie sind für das Bürgschaftsmanagement zuständig Sie entwickeln und optimieren die internen kaufmännischen Prozesse weiter und pflegen die externen Geschäftsbeziehungen nachhaltig Sie haben ein abgeschlossenes Studium kaufmännischer Ausrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung, sowie Führungsverantwortung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet mit, idealerweise mit Branchenerfahrung Sie haben praktische Erfahrungen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Wirtschaftlichkeitsberechnung Sie verfügen über Kenntnisse in der Projektverwaltung sowie in der Erstellung von Finanzplänen Zudem verfügen Sie über gute Anwenderkenntnisse in SAP und Office-Anwendungen, sowie idealerweise mit der Bausoftware (iTWO) Sie überzeugen mit Durchsetzungsvermögen, Teamgeist sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Sie haben Spaß am Bauen und an der Arbeit im Team Unsere Hauptverwaltung zeichnet sich besonders durch unsere neuen Büroflachen im New Work Stil aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeiter von folgendem Angebot: Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote, Paketservice, vergünstige Konditionen für Fitnessstudios und Massagen während der Arbeitszeit, eigenes Betriebsrestaurant, Events für Mitarbeiter, große Besprechungsräume, günstige Anbindungen an den öffentlichen Verkehr und noch viele mehr Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen