GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, eine technisch anspruchsvolle Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, stellt sich als einer der leistungsfähigsten technischen Gebäudeausrüster und Technikers für die Gesamtleitung von Bau-, Instandhaltungs- und Inspektionsarbeiten dar. Mit einem starken Netzwerk aus mehr als 1200 Mitarbeitern in verschiedenen Niederlassungen in ganz Deutschland konnten wir uns durch unseren Fortschritt und unsere Innovation erfolgreich auf dem Markt behaupten. Wir gestalten Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum für und mit unseren Mitarbeitern.
Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Deine Hauptaufgaben:
* Eigenverantwortliche kaufmännische Auftragsabwicklung von Baumaßnahmen einschließlich der Abrechnung und Rechnungsstellung;
* Vertragsmanagement, Baustellencontrolling, Rechnungsprüfung;
* Kostenverfolgung und -prognose in Abstimmung mit der Projektleitung;
* Ermittlung projektbezogener Risiken;
* Durchführung von Soll-/Ist Vergleichen sowie Analysen bei Abweichungen;
* Mitwirkung bei Berichterstattungen;
* Führung von projektbezogenem VOB-gemäßem Schriftverkehr in Abstimmung mit der Projekt- und Bauleitung.
Was bringt Du mit?
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung;
* Idealerweise einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position und Branche;
* Erfahrungen als Baukaufmann (Mensch);
* Technisches Verständnis;
* Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke;
* Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative;
* Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie routinierter Umgang mit SAP.
Deine Vorteile und Benefits:
* 30 Tage Urlaub;
* Geregelte Arbeitszeiten;
* Unbefristeter Arbeitsvertrag;
* Attraktives Vergütungspaket;
* Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche;
* 24/7 Unfallversicherung;
* Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten;
* Spannende Projekte;
* Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.);
* Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern;
* Geburtstagsgutschein;
* Vermögenswirksame Leistungen;
* Betriebliche Altersvorsorge;
* EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen;
* Fahrtkostenzuschuss.