Ihre Aufgaben
1. Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
2. Überwachung und Durchführung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses
3. Sicherstellung und Umsetzung unserer Qualitätsstandards
4. Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches
5. Wahrnehmung aller behördlichen Aufgaben
6. Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter*innen
7. Beratung unserer Bewohner*innen und Angehörigen
8. Erstellung von Dienstplänen
Was wir bieten
9. einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
10. attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
11. 30 Tage Urlaub
12. 2 Sonderzahlungen im Jahr
13. Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
14. JobRad
15. betriebliche Altersvorsorge
16. vermögenswirksame Leistungen
17. Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
18. betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
19. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
20. kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Was Sie mitbringen
21. Sie verfügen neben dem Abschluss als examinierte Pflegefachkraft auch über eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung entsprechend SGB XI oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/ Pflegewissenschaften.
22. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung.
23. Sie besitzen ausgeprägte Führungsfähigkeiten und die Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Mitarbeiter*innen, Bewohner*innen und Vorgesetzten.
24. Sie verfügen über Organisationstalent, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
25. Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und gegebenenfalls auch im Pflegeteam mitzuarbeiten.