Section data-section-name="other" markdown="1">
Bei C&A werden wir von unseren Werten angetrieben. Dies ist deine Chance, Teil des C&A Teams als Technical Treasury Inhouse Consultant (m/w/d) zu werden!
1. Beratung unserer internen Kunden rund um Treasury-Management-Software
2. Verwaltung und Support des Treasury Management Systems INTEGRITY (FIS)
3. Unterstützung der Schnittstellen zu und von SAP (Zahlungsverkehr / Kontoauszüge)
4. Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung des Treasury-Bereichs sowie Übernahme einer Expertenrolle für Treasury-Lösungen in Produktteams
5. Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft (TMS, Zahlungsverkehr, Handelsplattformen, Risikomanagement- und Marktdatensysteme) mit innovativen Technologien
6. Selbstständige Planung, Durchführung und Leitung von (Teil-)Projekten in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT- und Treasury-Umfeld
8. Erfahrung mit SAP Treasury und Kenntnisse im Zahlungsverkehr von Vorteil
9. Erfahrung in Treasury-Bereichen wie Cash Management, Payment Factory, SWIFT, FX und Zinsen
10. Leidenschaft für die Gestaltung und Weiterentwicklung eines Treasury-Management-Systems (FIS Integrity sowie weitere Tools wie STCM, FXAll, eBanking, Cashflow Forecasting, RegisTR, Marktdatenanbieter etc.)
11. Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Treasury- oder FinTech-Bereich
12. Kenntnisse im Treasury und idealerweise praktische Projekterfahrung im Bereich digitale Transformation im Treasury- oder Finanzumfeld
13. Technische Affinität, einschließlich Kenntnisse über TMS, ERP-Systeme und Datenintegrationstools
14. Erfahrung mit FIS Integrity, eBanking und SAP
15. Fähigkeit, Finanzanforderungen in technische Anforderungen zu übersetzen und umgekehrt
16. Kenntnisse über Cybersecurity Best Practices in Finanzsystemen
17. Die Möglichkeit, in einer eigenverantwortlichen Rolle die Zukunft von C&A aktiv mitzugestalten
18. Kontinuierliche Weiterbildung und Mentoring über die C&A E-Learning Academy sowie regelmäßige Feedbackgespräche
19. Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit 50 % Home-Office
20. 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen sowie tägliche Essensgutscheine
21. Möglichkeit, eine neue Sprache zu lernen oder bestehende Kenntnisse zu verbessern mit unserem externen Sprachprovider (Busuu)
C&A steht für Chancengleichheit und ein diverses sowie inklusives Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmensführung ist geschlechtergerecht besetzt, und wir setzen uns für eine kulturell vielfältige Organisation ein, in der jeder sein bestes Selbst sein kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft.