Hier bringst Du Würze rein – Deine Aufgaben
1. Betreuung des Bewerbermanagements sowie Beratung der Führungskräfte entlang des Recruiting Prozesses im eigenen Verantwortungsbereich als HR Recruiting / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
2. Begleitung von Vorstellungsgesprächen und der Entscheidungsfindung sowie Durchführung organisatorischer und administrativer Aufgaben (z.B. Terminkoordination, Dokumentenmanagement)
3. Umsetzung von zielgruppengerechten Recruiting Maßnahmen und HR Marketing Maßnahmen sowie Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen im eigenen Verantwortungsbereich
4. Begleitung von Jobmessen und ähnlichen Recruiting-Events
5. Unterstützung von Projekten in den Bereichen Recruiting / Talent Acquisition und HR Marketing
Deine persönliche Note – Dein Profil
6. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium, z.B. in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsrecht
7. Erfahrungen im Bereich Recruiting und / oder HR Marketing wünschenswert
8. Kenntnisse in den Bereichen / im Umgang mit LinkedIn, Active Sourcing, Eignungsdiagnostik und Kampagnenmanagement wünschenswert
9. Interesse an Prozessmanagement, KPIs, Statistik, Controlling und Arbeitsrecht von Vorteil
10. Offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit Spaß an analytischer Arbeit
Damit schmecken wir Deine Karriere ab – Deine Vorteile
11. Willkommenstag inkl. kleinem Willkommenspaket
12. Unternehmensweite Duz-Kultur
13. 29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
14. Flexible Arbeitszeiten zwischen 5:00 und 22:00 Uhr (Kernarbeitszeit: 10:00 bis 14:00 Uhr)
15. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
16. Schulungs- und Weiterbildungsangebote z. B. Vielzahl von Schulungsangeboten im Fuchs Campus sowie individuelle Angebote
17. Eigene Kantine (Brötchen, Mittagessen (inkl. vegetarischer Auswahl & Salatbar, Dessert)
18. Regelmäßiges Sport- & Gesundheitsprogramm z. B. Fahrradleasing, Yoga, After Work Workout einmal die Woche
19. Möglichkeiten zu Produktverkostungen
20. Personalshop mit vergünstigten Produkten
21. Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen
22. Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
23. Unterstützung in finanziellen Notlagen
24. Regelmäßige Feedbackrunden
25. Blumenstrauß zum Geburtstag
26. Ergonomische Arbeitsplätze
27. Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter:innen