Ihre Aufgaben:
* Koordination des Personaleinsatzes von Montagepersonal
* Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Mitarbeitenden
* Übernahme der Schlüsselfunktion für die Mitarbeiterzufriedenheit
* Selbstständige Abwicklung von Reisebuchungen und administrativen Aufgaben
* Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Personaldisposition und internationalen Teams
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene technische Ausbildung oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
* Ggf. profunde Erfahrung in der Personaldisposition, speziell in der Montage
* Flexibles Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Affinität für eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten
* Tiefe Kenntnisse im Umgang mit gängiger Bürosoftware (MS Office, etc.)
* Deutsch und Englisch auf gutem Niveau
Ihre Vorteile:
* Langfristige Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
* Analoge und digitale Fortbildungsmöglichkeiten im Fachbereich
* Leistungsgerechte Entlohnung und Entwicklungsmöglichkeiten
* Ein motiviertes und flexibles Team mit kurzen Entscheidungswegen
* Bereitschaft zur Umsiedlung ist gern gesehen