Wir suchen: ab Voll- oder Teilzeit befristet mit Option der Übernahme
Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.
Für unser "Clemens-Kessler-Haus" Seniorenwohn- und Pflegeheim in Marktoberdorf (100 Plätze im offenen Wohnbereich) mit ambulantem Pflegedienst, suchen wir ab eine engagierte
Wohnbereichsleitung (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Vollzeit- oder Teilzeit
Wir bieten Ihnen:
1. ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team.
2. eine sehr gute Chance sich in einer bedeutenden Führungsposition zu profilieren
3. Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.
4. zwei Jahressonderzahlungen im Jahr und eine 38,5-Stunden-Woche bei Vollzeit
5. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
6. einen fairen und sicheren Arbeitgeber, haben Humor und kümmern uns um unsere Mitarbeiter.
7. die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation.
8. leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst und eine zusätzliche Altersversorgung.
Ihre Aufgaben:
9. Pflege und Betreuung von BewohnerInnen mit vorwiegend alterstypischen Erkrankungen sowie geronto-psychiatrischen Veränderungen
10. Organisation und Durchführung der individuellen und ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege
11. Psychosoziale Betreuung, insbesondere bei der Anleitung, Ermutigung und Hilfe beim Wiedererlernen und Durchführen der Aktivitäten des täglichen Lebens
12. Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten
13. Mitwirkung bei der Biographiearbeit
14. Evaluierung der Dokumentation
15. Pflege und Betreuung Sterbender
16. Teilnahme und Leitung von Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen
17. Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der Hygiene, HACCP- und Unfallverhütungsvorschriften
18. Unterstützung unserer Konzeption im Rahmen unseres Qualitätsmanagements, des Personalmanagements und des Bewohnerkonzeptes
Ihr Profil:
19. abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
20. Weiterbildung zur Leitungskraft oder Spezialisierung als Gerontofachkraft wünschenswert
21. Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitungskraft oder Spezialisierung als Gerontofachkraft – wenn nicht vorhanden
22. Interkulturelle Kompetenz und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
23. Fähigkeit MitarbeiterInnen kooperativ zu führen und zu motivieren
24. gute soziale, methodische, persönliche und fachliche Kompetenz
25. Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Konzept umzusetzen
26. Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen