Hyundai Motor Deutschland
Sie...
* erarbeiten die Jahresverkaufspläne von Neuwagen in Bezug auf Distrikte und Vertragshändler
* entwickeln, implementieren und führen Analysen zur Händlerperformance durch
* sind verantwortlich für die Sicherstellung eines adäquaten und termingerechten Controllings der individuellen Händlerziele und leiten im Bedarfsfall geeignete Handlungsmaßnahmen ab
* erstellen regelmäßige Forecasts für die europäische Hyundai Zentrale und das Management
* erstellen Analysen und Berichte zu Vertriebsprogrammen sowie Vertriebsaktionen
* erarbeiten verkaufsfördernde Maßnahmen zur monatlichen Zielerreichung
* wirken bei der Erstellung des Verkaufsprogramms mit
* erstellen Auswertungen, Analysen und Statistiken für den Vertriebsaußendienst
* erstellen Markt- und Wettbewerbsanalysen
* sind verantwortlich für die Abwicklung des Budgetcontrollings hinsichtlich der Händlerwerbekosten
* wirken bei der Betreuung und kontinuierlichen Weiterentwicklungen von Händlerwettbewerben und Händlerloyalitätsprogrammen mit
* unterstützen bei der Planung und Organisation von Händlerreisen und Events
Sie...
* haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Automobilwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
* haben umfassende Markt- und Produktkenntnisse in der Automobilbranche
* haben ein sehr gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Fähigkeiten
* sind versiert im Umgang mit Produkten von MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie SAP
* besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* zeichnen sich durch eine empathische, offene sowie kommunikative Persönlichkeit aus
* verfügen über eine qualitäts- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
* zählen eine hohe Leistungsmotivation, Vertriebserfahrung und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken
* überzeugen durch eine strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise und behalten jederzeit den Überblick
* Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld
* Sportgruppen und Betriebsfeiern
* Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
* Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto und Zeitausgleichsmöglichkeit
* Modernes, attraktives Gebäude mit hellen Räumlichkeiten, moderner Büroausstattung und Cafeteria
* Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr)
* Freies Parken in unmittelbarer Nähe
* Günstiges, subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter, Partner und nahe Angehörige
* Attraktives Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss und Möglichkeit der anschließenden Übernahme
* Kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant (verschiedene Mittagsmenüs plus Salatbar), Obstkörbe
* Freie Getränkeversorgung: Kaffeevariationen, Teeauswahl, verschiedene Wassersorten
* Vermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte Altersversorgung über Entgeltumwandlung etc.
* Gruppenunfallversicherung
* Performance Management System mit Fach- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen Entgelterhöhungen
* Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen
* Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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