Für unseren Kaufmännischen Bereich suchen wir eine/n Teamleiter Einkauf Technische Investitionen / Indirektes Material (m/w/d) Ihre Aufgaben: Im Rahmen einer geordneten Nachfolgeplanung suchen wir für unsere Zentrale in Oberschleißheim eine persönlich und fachlich überzeugende Führungskraft als Teamleiter im Einkauf. Strategische Beschaffungsverantwortung für alle Warengruppen im Bereich „Technische Investitionen“ und „Indirektes Material“ (u.a. Maschinenbeschaffung, IT, Betriebsstoffe generell) Erarbeitung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien in den zu verantwortenden Warengruppen Optimierung bzw. Steuerung der Total Costs und der Performance der zu verantwortenden Lieferanten Mitwirkung bei der Bewertung der Wirtschaftlichkeit von Produktionsanlagen und verschiedenen Ausführungsvarianten zusammen mit dem Industrial Engineering und dem Controlling Kaufmännische Abwicklung und Mitarbeit bei strategischen Technologie- und Investitionsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Industrial Engineering, sowie mit allen Stakeholdern im Unternehmen (Technik, IT, Vertrieb etc.) Abwicklung von Beschaffungsprojekten mit allen Stakeholdern im Unternehmen Führen von Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit unseren Lieferanten Abwicklung von regelmäßigen Ausschreibungen der indirekten Warengruppen zur Kosten- und Performanceoptimierung Führung und Entwicklung von 4 Mitarbeitern Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Drucktechnik, Wirtschaftsingenieur oder ähnliches) und/oder mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Funktionen, idealerweise in mittelständischen, internationalen Produktionsunternehmen Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Funktionen, idealerweise in mittelständischen, internationalen Produktionsunternehmen Technische Auffassungsgabe und Erfassung von komplexen technischen Zusammenhängen Umfangreiche Verhandlungserfahrung auch in schwierigem Wettbewerbsumfeld Erfahren in der Gestaltung von Geschäftsbeziehungen und Verträgen mit Lieferanten und Dienstleistern Unternehmerisches Denk- und Organisationsvermögen Ausgeprägtes Wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein Souveränes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeit Reisebereitschaft (maximal 10%) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS Office Kenntnisse Gute SAP-Kenntnisse Ihre Vorteile: Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen 30 Tage Urlaub Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Office-Regelung Zahlreiche Firmenevents, gesponsorte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Ihr Ansprechpartner: Marion Fischbach, Personalmanagement Telefon: 49(89)31584-3045