Sie begeistern sich für ein Tätigkeitsfeld, in dem Sie Menschen mit Behinderungen personenzentriert in ihrer Lebenswelt begleiten und in ihrer ganz individuellen Entwicklung zu unterstützen? Ausgangspunkt Ihrer pädagogischen Arbeit sind die Klienten und deren Vorstellungen und Wünsche für ihr eigenes Leben? Dann sind Sie in der Evangelischen Stadtmission Halle genau richtig Ihre Mission Sie begleiten Menschen mit einer Behinderung in betreuten Wohngruppen in ihrem Lebensalltag unter der Beachtung der größtmöglichen Selbstbestimmung. Sie unterstützen mit Ihrer Fachlichkeit die bei uns wohnenden Menschen bei der Bewältigung ihrer täglichen Aufgaben sowie bei der Gestaltung ihrer Freizeit. Sie unterstützen die bei uns wohnenden Menschen bei der Gestaltung und Umsetzung ihrer individuellen Teilhabeziele und beteiligen sich an der Erstellung der Entwicklungsberichte. Sie gestalten tragfähige Beziehungen zu den bei uns wohnenden Menschen unter der Beachtung von Nähe und Distanz. Sie kommunizieren mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen, Ärzt:innen sowie Behörden. Dazu haben Sie Sie haben eine mindestens dreijährige Ausbildung als Fachkraft, zum Beispiel als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Ergotherapeut:in oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie haben ein personenzentriertes Grundverständnis in der pädagogischen Arbeit mit Menschen mit Behinderung im Hinblick auf Teilhabe und Selbstbestimmung. Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst und bringen Wertschätzung und Herzlichkeit im Umgang mit Menschen mit. Sie sind in der Teamarbeit konstruktiv und lösungsorientiert. Die Beachtung gesetzlicher Vorgaben zum Gewaltschutz ist für Sie selbstverständlich. Bei Einstellung legen Sie ein erweitertes Führungszeugnis sowie Gesundheitszeugnis vor. Sie unterstützen unser diakonisches Profil und christliche Werte. Sie haben die Bereitschaft zur Schichtarbeit. Sie besitzen Führerschei Klasse B. Für Ihre Mission bieten wir Ihnen Vergütung ab 3.300€/ Vollzeit Wir zahlen verlässlich zum 15. des Monats nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, nachgewiesene förderliche Zeiten werden angerechnet. Die Vergütung erhöht sich automatisch bei Berufserfahrung, nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und nach beschlossenen Entgeltsteigerungen. Zusatzleistungen zur Vergütung Wir zahlen zusätzlich zum Gehalt zum Beispiel eine Jahressonderzahlung, Kinderzuschläge, Schichtzulagen und vieles mehr. Urlaub Sie erhalten 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche Ab 01.01.2025 erhalten Sie 31 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche Schichtarbeit Bei Schichtarbeit erhalten Sie Zulagen zu Ihrem Gehalt sowie zusätzliche Urlaubstage bei Nachtarbeit. Betriebliche Altersvorsorge Sie erhalten eine betrieblicher Altersvorsorge über eine kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 5%. Aus- und Weiterbildung Wir fördern Ihre stetige persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen. Dienstfahrrad-Leasing Über unseren Partner Lease-a-Bike können Sie kostengünstig ein Fahrrad zur dienstlichen oder privaten Nutzung leasen. Gesundheitsförderung Sie erhalten Arbeitszeit für gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie Sportkurse, Fußballgruppen oder Ähnliches. Mitarbeitendenrabatte Als diakonische Einrichtung können wir unseren Mitarbeitenden vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei einer Vielzahl von Marken bieten. Job- bzw. Deutschlandticket Sie erhalten 16% Rabatt auf das JobTicket sowie einen Zuschuss von 15,01€ monatlich über Ihre Gehaltszahlung. Für Fragen zur Stelle oder dem Bewerbungsverfahren Anna Riedel Personalreferentin Tel: 0345 2178125