Berufsgruppenubergreifendes Fort & WeiterbildungsangebotDurch unser umfangreiches Fort und Weiterbildungsangebotunterstutzen wir Sie in Ihrer personlichen und fachlichenWeiterentwicklung. Corporate Benefits Stobern Sie durch unsereexklusiven Partner Angebote und sichern Sie sich Rabatte aufProdukte und Dienstleistungen von Top Marken aus Sport, Mode,Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichenGehalt nach dem TVoD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile undExtras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge,vermogenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierteBezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. KantineUnsere Kantine bietet Ihnen taglich eine Auswahl an leckerenSnacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. Chancengleichheit undDiversitat Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir unsuber jede Perspektive und individuelle Personlichkeit.Chancengleichheit beim LVR Jede*r Einzelne soll Wertschatzungerfahren, und zwar unabhangig von Geschlecht und geschlechtlicherIdentitat, sexueller Orientierung und Identitat, Alter,Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalitat, Religion undWeltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftlicheVielfalt ausmachen. Als offentlicher Arbeitgeber fordert der LVRdie tatsachliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen undMannern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin.Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit uber 30 Jahren mitMasnahmen fur eine ausgewogene Beschaftigungsstruktur, mitFrauenforderung z. B. fur Fuhrungspositionen, mit dem Bemuhen, alsfamilienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs undSorgearbeit zu unterstutzen oder auch in seinen fachlichenAufgaben fur mehr Gendersensibilitat. Menschen mitSchwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugtberucksichtigt. Gerne wurden wir den Anteil von Frauen inMINT Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik)erhohen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwunscht.Frauen werden gemas Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicherEignung, Befahigung und fachlicher Leistung bevorzugtberucksichtigt, sofern in der Person eines Mitbewerbersliegende Grunde uberwiegen. Sie verantworten Storungsbeseitigungensowie Instandsetzungsmasnahmen im gesamten Fachbereich derBetriebstechnik. Dabei fuhren Sie Reparatur, Wartungs undSanierungsarbeiten durch. Montagearbeiten gehoren ebenso zu IhremArbeitsalltag wie die Kooperation mit Fremdunternehmen und dieLeistungsuberwachung. Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zurAnlagenmechaniker*in Heizung / Luftung Bereitschaft zurWeiterbildung Fuhrerschein der Klasse B Sicherer Umgang mitOffice Programmen (Word und Excel)