Berlin / Brandenburg — 07.08.2024 — ID: fd067f53-cece-4946-ac0a-1bb15d396843
Schnellbewerbung: Nur mit Name & E-Mail bewerben. Keine Bewerbungsunterlagen erforderlich.
* Bezahlung nach und über Tarif
* Persönliche Ansprechpartner
* Regionale Einsätze
Zur Verstärkung unseres Teams
Für Einsätze bei unseren Kunden in Berlin und Brandenburg suchen wir Pflege(fach)kräfte (all gender) in der Arbeitnehmerüberlassung.
Was Du von uns erwarten kannst:
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu DEINEM Leben passen
* Verbindliche Dienstplangestaltung nach DEINEN Wünschen (Schicht, Tag, Ort)
* Übertarifliche Bezahlung mit vielen Extras
* Monatlicher Strom- und Heizkostenzuschuss
* Bezahlter freier Tag zu auserwählten Dienstjubiläen
* Steuerfreie Zuschläge: 25 % Nachtzuschlag, 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag
* Gesundheitsförderung
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Kitazuschuss
* Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Fahrtkosten
* Corporate Benefits
* Und vieles mehr
Was Du mitbringst:
* Anerkannter Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (all gender), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (all gender) oder Altenpfleger (all gender)
* Als Gesundheits- und Krankenpfleger (all gender) mit entsprechender Fachweiterbildung oder Erfahrung ANÄ, ITS oder OP
* Anerkannter Abschluss als OTA (all gender), ATA (all gender)
* Du brennst darauf, in eine neue Aufgabe eingearbeitet zu werden
* Sensibilität und Empathie für die Bedürfnisse von pflegebedürftigen Menschen
Was Du dafür tun musst?
Anrufen, schreiben oder einfach vorbeikommen:
Akzent Personaldienstleistungen Mitte GmbH
Ivonne Naumann
NL-Berlin 3
Franz-Jacob-Straße 2
10369 Berlin
Tel: 030 / 28 399 1121
Mobil: 0177 / 8896 976
Mail: berlin-mitte@akzent-mitte.de
Web:
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
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