* Sie beraten die Geschäftsführung in allen arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen
* Sie arbeiten konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen
* Sie sind verantwortlich für Entwurf, Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
* Unterstützung bei arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft
* Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen und deren inhaltliche Aufbereitung
* Erstellung und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Analysen