Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Mitarbeiter im Fachbereich Abrechnungsprüfung (Manipulation) (w/m/d) nehmen Sie innerhalb eines sechsköpfigen Teams eine Schnittstellenrolle zur IT und den operativen Einheiten ein und tragen somit zur Weiterentwicklung der Betrugsbekämpfung in der Krankenversicherung bei. Durch das Aufspüren von Betrugssachverhalten, die Durchführung von Qualitätssicherungen sowie das Initialisieren von Prozessverbesserungen schützen Sie den Leistungsprozess der Krankenversicherung vor Betrugsfällen. Ihr Beitrag für das WIR Analyse von Kundenverhalten zur Identifizierung potenzieller Betrugsfälle Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Betrugsprävention unter Einbezug des Ausbaus EDV-gestützter Auswertungsmöglichkeiten eigenständige Abwicklung von Betrugs- und Verdachtsfällen in der Krankenversicherung Bearbeitung von Anfragen durch Staatsanwaltschaften, Polizei, Gerichte usw. Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Schulungen von Mitarbeitern in Bezug auf Betrugsprävention und -erkennung Das wünschen wir uns abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder Berufserfahrung im Leistungsbereich der privaten Krankenversicherung oder Berufserfahrung im Gesundheitswesen (z. B. Physiotherapie, Heilpraktiker, Optiker, Akustiker, Sanitätshaus, Rechnungsstellung, Rechnungsprüfung und Korrespondenz) oder Erfahrung in der Betrugsbekämpfung in der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung sehr gute analytische Fähigkeiten und ein scharfer Blick für Details Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich aufzubereiten Eigenständigkeit Teamfähigkeit, mit einer proaktiven und lösungsorientierten Denkweise Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lisa Pries Telefonnummer: 49 (261) 4983354 E-Mail-Adresse: Lisa.Priesdebeka.de