Wir suchen für unser Sachgebiet Kreisentwicklung, Regionalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalmanager (m/w/d)
für die Umsetzung des Innenentwicklungskonzepts in Teilzeit (19,5 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
* Umsetzung des Innenentwicklungskonzepts des Landkreises Schweinfurt
* Umsetzung der Programme Erstbauberatung und Umbau-, Sanierungs- und Entsorgungsförderung aus dem Innenentwicklungskonzept des Landkreises Schweinfurt
* Unterstützung und Beratung von Antragstellern bei der Umsetzung der Projekte und Förderverfahren
* Aktivierung und Moderation von Beteiligungsprozessen, beispielsweise mit den Innenentwicklungslotsinnen und -lotsen
* Koordinierung des touristischen Rad- und Wanderwegenetzes
* Abstimmung des touristischen Rad- und Wanderwegenetzes mit Bauhöfen
* Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren (Fachbehörden, Gemeinden, sonstigen regionalen Akteuren und Regionalinitiativen)
Ihr Profil
* Für die Tätigkeit benötigen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Regionalmanagement, Geographie, Stadt- und Regionalplanung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II
* Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise in den o. g. Aufgabenschwerpunkten
* Rasches Einarbeitungsvermögen, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
* Teamfähigkeit, Ideenreichtum und hohe Kontakt-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
* Ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative, strategisches und vernetztes Denken mit hoher Ergebnisorientierung, verbunden mit einer selbstständigen, flexiblen und präzisen Arbeitsweise
* Very gute EDV-Kompetenzen, insbesondere im Bereich MS Office, GIS und CMS-Systeme
* Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit
* Einen Führerschein der Klasse B
Ihre Perspektive
* Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten
* Die Zusammenarbeit mit weiteren Regional-/LAG-Managern des Landkreises sowie die Arbeit im motivierten, kompetenten und leistungsfähigen Team des Sachgebietes Kreisentwicklung / Regionalmanagement
* Ein sicheres Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen
* Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement
* Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und die Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen
* Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
* Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Jobrad)
* Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen
Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal.
Zeitdruck: Die Bewerbungsfrist ist am 25.11.2024.
Informationen zur Stelle: Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne der Sachgebietsleiter, Herr Frey (09721/55-381) sowie Frau Knoblach (09721/55-660) aus dem Bereich Personal.