Ihre Aufgaben
* Planung und Integration vielfältiger Angebote für die Kinder, wie Ausflüge und Langzeitprojekte, in den täglichen Ablauf
* Unterstützung der Kinder bei der Entwicklung eigener Fähigkeiten sowie Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsschritten
* Durchführung von Elterngesprächen und Mitwirkung bei Elternabenden
* Aktive Mitgestaltung der pädagogischen Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kita
Wir erwarten
* Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein gleichwertiger Abschluss gemäß der Kita -Gesetzgebung des Landes
* Offenheit, Wertschätzung und klare Kommunikation im Umgang mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern
* Fundiertes Wissen über aktuelle pädagogische sowie gesetzliche Vorgaben
* Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im U6-Bereich, insbesondere auch im U3-Bereich (Krippenkinder)
Wir bieten
Eine sichere Zukunft:
* Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag
* Zukunftsperspektive durch digitale Ausstattung in allen Gruppen
Work-Life-Balance:
* 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu 3 kirchliche Feiertage, 3 Tage für Exerzitien, 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
* Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Attraktives und wertschätzendes Umfeld
* Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für eigene Ideen
* Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen
* Förderung von Weiterbildung, Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
* Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist mit wissbegierigen, kreativen Kindern und engagierten Eltern
* Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen
Attraktive Mitarbeiterkonditionen:
* Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
* Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
* Jährlich eine Jahressonderzahlung
* Ab Januar 2025: Bezuschussung zum Deutschlandticket Job