Manager*in Operational Excellence/OPEX/Lean/Intralogistik
Unser Mandant ist Teil einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe und gehört zu den führenden Herstellern von Tür-, Tor- und Verladelösungen in Deutschland und Europa für die Kundengruppen privat, gewerblich und Industrie. Neben den deutschen Werken und der Vertriebsgesellschaft existieren in vielen Ländern Landesgesellschaften (Vertrieb und Service, in einigen Ländern zusätzlich Produktion mit insgesamt 16 Werken in Europa). Das Headquarter für die Region EMEA liegt in Nordrhein-Westfalen. Das Unternehmen beschäftigt in Europa etwa 3.500 Mitarbeiter und erwirtschaftet rund 750 Mio. Euro.
Die Geschäftsführung besteht aus mehreren Personen, der Manager OPEX ist eine neu geschaffene Position und berichtet an das zuständige Mitglied der Geschäftsführung. Ihre Aufgaben Kernaufgaben:
1. Implementierung und Weiterentwicklung eines systematischen und effizienten Operational Excellence Systems
2. Analyse der Ablauforganisation, orientiert an Prinzipien der Intralogistik
3. Aufzeigen von Verbesserungspotentialen in administrativen Prozessen und in der Produktentstehung
4. Durchführung von Performance-Projekten entlang der Wertschöpfungskette sowie Überwachung der Nachhaltigkeit umgesetzter Maßnahmen
5. Weiterentwicklung/Ausbildung von neuem und bestehendem Personal sowie das Begleiten der Teams zur Selbstorganisation (z.B. 5S, VM, VSM/SSM, SFM, AM etc.)
6. Vermitteln wertorientierter Prinzipien, Umsetzungsmethoden und Tools zur kontinuierlichen Optimierung von Projekten und Prozessen
7. Begleitung der Teams zur Optimierung von Prozessabläufen, der Selbstorganisation und eigenständigen Erfolgskontrolle
Ihre Qualifikationen
8. Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik
9. Fundierte mehrjährige Erfahrung in der operativen Prozessberatung, Intralogistik, Organisationsentwicklung oder Prozessoptimierung im Industrieumfeld inkl. sicherem Einsatz von Projektmanagementmethoden und -werkzeugen
10. Tiefreichende Kenntnisse der Werkzeuge zur kontinuierlichen Verbesserung (LEAN), wie z. B. Daily Management, Problem Solving, VSM, Kaizen Events, SFMS, 5S, etc
11. Herausragendes Prozessverständnis, eigenverantwortliche und strategische Arbeitsweise
12. Projektverantwortung oder Teilnahme an der vollumfänglichen Etablierung eines OPEX-Ansatzes in einem produzierenden Unternehmen
13. Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
14. Europaweite Reisebereitschaft
Unser Angebot Unser Mandant bietet Ihnen eine anspruchsvolle, langfristig angelegte Position in einer erfolgreichen, dynamischen und wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe.
Neben der globalen Marktführerschaft und der zunehmenden Internationalisierung gewährleisten die klare Zielsetzung des Unternehmens und die kontinuierliche Anpassung an die Kundenanforderungen den Erfolg der Gruppe.
Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie eine hohe Leistungsbereitschaft prägen dabei die Unternehmenskultur unseres Mandanten.