Sie möchten Logistik- und Verpackungsprozesse optimieren, effiziente Materialflüsse gestalten und an der Entwicklung neuer Standards mitwirken? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie!
Ich suche Sie als Logistik- und Verpackungsplaner (m/w/d) in direkter Vermittlung für ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Raum Tecklenburg.
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
* Planung und Optimierung schnittstellenübergreifender Logistikprozesse unter Berücksichtigung organisatorischer Standards
* Entwicklung von Systematiken für Lagerarten, Lagerbereiche und Lagerorte
* Unterstützung als Second-Level-Support bei logistischen Fragestellungen
* Erstellung und Pflege von Arbeitsunterlagen im ERP-System
* Standardisierung von Verpackungseinheiten
* Pflege logistikrelevanter Stammdaten und Massenpflege
* Planung und Verwaltung von Betriebs- und Hilfsmitteln
* Entwicklung und Verwaltung von Kennzeichnungskonzepten
* Vorbereitung und Durchführung von Systemtests im logistischen Bereich
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Logistik oder Verpackungstechnik
* Erste Berufserfahrung in der Logistik-, Verpackungs- oder Materialflussplanung
* Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Sicherer Umgang mit MS Office / Office 365
* Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
Vorteile
* Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
* Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
* Gesundheits- und Mobilitätsangebote, z. B. Fahrradleasing
* Mitarbeitervorteile & Corporate Benefits
Interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position {{REFERENCE}}, nehmen Sie gerne Kontakt mit Julia Hartmann-Altinbas unter +49 174 6230129 oder julia.hartmann-altinbas@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.