Ihre Aufgaben
* In enger Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Gesellschafter sind Sie gesamtverantwortlich für die operative technische Führung des Unternehmens mit über 50 Mitarbeitenden, davon ca. 35 gewerbliche.
* Sie verantworten das Ergebnis mit einem Umsatz von rund 20 Mio. EUR, erstellen die Budgets, die Mittel- und Langfristplanung sowie die Investitionsplanung.
* Sie entwickeln die Strategie der Geschäftseinheit in personeller, vertrieblicher und wirtschaftlicher Hinsicht kontinuierlich weiter.
* Mit Ihrem Team verantworten Sie die Auftragsakquise sowie die Kalkulation und Erstellung von Angeboten, verhandeln Aufträge und steuern alle entscheidenden operativen Aufgaben – von der Bauabwicklung bis zur Übergabe der fertigen Bauleistung an den Kunden.
* Sie beobachten den Markt und Wettbewerb in Rheinland-Pfalz, im Saarland und in angrenzenden Regionen, erschließen neue Absatzfelder und Kunden und bauen vorhandene Kundenbeziehungen aus.
Ihr Profil
* Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur / Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Bau oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
* Sie sind zusätzlich betriebswirtschaftlich qualifiziert, kalkulatorisch erfahren und haben Expertise in der Steuerung kaufmännischer Prozesse.
* Sie sind im Roh- und Schlüsselfertigbau zuhause, langjährig erfahren in der Leitung anspruchsvoller Projekte im Wohnbau, Gewerbebau und / oder Industriebau und haben fundiertes bautechnisches und -vertragliches Know-How.
* Sie haben mehrjährige Expertise aus einer vergleichbaren Führungsposition im Bausektor, z.B. als Oberbauleiter, Technischer Leiter oder Standort- / Niederlassungsleiter (m / w / d).
* Sie sind eine vertriebsaffine Unternehmerpersönlichkeit, die souverän und adressatengerecht auf allen Ebenen kommuniziert und die Fähigkeit und Motivation zum langfristigen Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen mitbringt.
* Sie wollen Verantwortung übernehmen und eigenständig gestalten, sind ein engagierter Teamplayer, denken analytisch-konzeptionell und zugleich in pragmatischen Lösungen.
Vorteile
* Strategisch ausgerichtete Position mit viel Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheiten und Raum für eigene zukunftsweisende Ideen.
* Große Chance, maßgeblich zum weiteren gesunden Wachstum einer in der Baubranche etablierten und renommierten Unternehmensgruppe beizutragen.
* Einmalige Option sowohl für eine gestandene Manager-Persönlichkeit als auch für eine Nachwuchsführungskraft, die sich mittelfristig in Richtung Geschäftsführung entwickeln möchte.
* Beste Bedingungen für ein systematisches Onboarding durch einen sehr kompetenten Sparringspartner sowie hervorragende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
* Mittelständische Strukturen in einem sympathischen Familienunternehmen mit kurzen Wegen sowie modernen Prozessen und Tools.
* Teamorientierte Kultur und ein konstruktives, wertschätzendes Miteinander in einer erfahrenen und engagierten Mannschaft.
* Attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung, Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse nach Wahl, umfangreiche Sozialleistungen, flexibles Arbeiten.
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