Das erwartet Sie:
1. Erbringung von Eigenleistung gemäß beruflicher Qualifikation, Organisation und Kontrolle von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen
2. Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft eines Einkaufscenters – Schichtarbeit Mo-Sa in den Kernarbeitszeiten von 9:00 Uhr bis 18:00 Uhr im Rahmen einer 39 Stunden/5 Tage Woche (Ruhetagsverlegung bei Samstagsarbeit)
3. Separat vergütete Bereitschaftsdienste –Kontrolle, Abwicklung und Abnahme von Instandsetzungen – Regelmäßige Weiterbildungen im Bereich Gebäudetechnik –Erkennen von Risiken (z.B. im Bereich Brandschutz, Elektro Lüftungstechnik und Trinkwasseranlagen)
Das zeichnet Sie aus:
4. Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektro, Heizung / Lüftung / Kälte oder Schlosser (w/m/d)
5. Berufserfahrung in der Betreuung von Gewerbeimmobilien, insb. im Bereich Einzelhandelsimmobilien – Hohe Einsatzbereitschaft
6. Flexibles Reagieren auf Nutzeranforderungen
7. Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)
8. Kundenorientierte Denkweise
9. Zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
10. Flexibilität, Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit
11. gutes Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
12. Professionelles Auftreten
13. Mobilität (Führerscheinklasse B, alt: Klasse 3)
Das bieten wir Ihnen:
14. Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
15. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche)
16. Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
17. 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
18. Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
19. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
20. Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
21. Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
22. Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
23. APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
24. Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
25. Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm