Voraussetzungen für den Job
* Abgeschlossene Ausbildung mit erster Erfahrung im Einzelhandel oder Quereinsteiger mit Einblicken in die Arbeit eines Storemanagers, Marktleiter oder Stellvertreters
* Begeisterung für unser Verkaufskonzept und die Funktion als stellvertretender Leiter eines Teams
* Motivation zur Weiterentwicklung der Filiale
* Verantwortungsbewusstsein zur vollumfänglichen Vertretung der Filialleitung
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