Teamgeist inklusive:
Technischer Mitarbeiter (m/w/d)
für die Verwaltung unseres Inklusionsbetrieb INDI gGmbH Gebäude-Service und Landschaftspflege
Lebenshilfe Donau-Iller: Über 1.300 Mitarbeitende gestalten an mehr als 35 Standorten vielfältige Angebote von Kindergarten bis Schule, von Produktion bis Handel, von Freizeit bis Pflege. Für gut 2.500 besondere Menschen, die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und lachen, denen wir Freiheit und Zuhause geben. Das ist viel mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das ist das echte Leben. Alles inklusive. Und Sie mittendrin?
Für unseren Inklusionsbetrieb INDI gGmbH Gebäude-Service und Landschaftspflege in Ulm und Neu-Ulm suchen wir ab sofort – unbefristet und in Teilzeit (ab 75%) – kompetente und tatkräftige Verstärkung. Gemeinsam mit dem Facility Management Team, bestehend aus 12 Haustechnikern, betreuen Sie im Backoffice unsere 30 Standorte. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das macht Sie aus:
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie bringen Erfahrungen in der Koordination technischer Einsätze und der Erstellung technischer Zeichnungen mit
* Sie haben Kenntnisse in der Nutzung von CAD-Software und MS Office
* Teamgeist und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen sowie eine zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
* Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B
* Sie identifizieren sich mit den Zielen und der Vision der Lebenshilfe Donau-Iller
Das machen Sie gerne:
* Sie koordinieren die Einsätze der Haustechniker und sorgen für eine effiziente Einsatzplanung
* Sie sind im Backoffice tätig und unterstützen bei administrativen Aufgaben
* Sie unterstützen bei der Erstellung von Flucht- und Rettungsplänen
* Sie unterstützen die Haustechniker bei der technischen Betreuung der Gebäude und Anlagen
* Sie analysieren technische Störungen und geben technischen Support
* Sie haben Interesse an Smart-Home-Systemen und bringen entsprechende Kenntnisse mit
* Sie kommunizieren aktiv und professionell mit unseren Kunden und Einrichtungen
Benefits
* Tarifgebundene Bezahlung und übertarifliche Bestandteile je nach Einsatzort
* Betriebliche Altersvorsorge
* Jobrad / Angebote für Fahrradfahrer
* Mitarbeitervergünstigungen
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten und berufliche Weiterbildung durch eigenes Fortbildungsinstitut L³
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* 30 Tage Basis-Urlaub, durch Gleitzeit bis zu 41 freie Tage/Jahr
* Moderner und sicherer Arbeitsplatz
* Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
* Mitarbeiter-Prämie bis zu 1000€ bei Mitarbeiterempfehlung
Das – und mehr – ist inklusive:
Lust auf das alles? Dann haben wir Lust auf Sie! Herr Siegfried Werner freut sich auf Ihre Fragen: 0731 92268-621.
* Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.