Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!
2012 hat Hamburg als erstes Bundesland angefangen, flächendeckend Jugendberufsagenturen einzurichten, um junge Menschen unter 25 Jahren künftig zuverlässig und gezielt in Ausbildung zu vermitteln. An sieben Standorten in Hamburg beraten und begleiten die Behörde für Schule und Berufsbildung, die Agentur für Arbeit, das Jobcenter team.arbeit.hamburg und die sieben Hamburger Bezirksämter in Kooperation mit der Behörde für Arbeit, Soziales, Familien und Integration gemeinsam junge Menschen unter einem Dach. Die Jugendberufsagenturen unterstützen junge Menschen, an der für sie entscheidende Schnittstelle zwischen Schule und Beruf, in allen Fragen rund um die Themen Berufswahl und Berufsvorbereitung, Ausbildung und schulische Bildungswege.
Hier finden Sie weitere Informationen: .
* sozialpädagogische (Erst-) Beratung bezüglich aller Aspekte der Jugend- und Familienhilfe oder anderer bezirklicher Zuständigkeiten, insbesondere in Bezug auf Unterstützungsleistungen
* Verweisberatung, Lotsenfunktion für Angebote und Maßnahmen der verschiedenen beteiligten Rechtskreise, ggfs. Begleitung
* Heranführung von Jugendlichen und Jungerwachsenen an die Jugendberufsagentur, die nicht als Fälle beim Jobcenter team.arbeit.hamburg oder der Agentur für Arbeit geführt werden
* Durchführung bzw. Beteiligung an Fallbesprechungen sowie Förderplanung für die Kundinnen und Kunden
* Zusammenarbeit mit den allgemeinen sozialen Diensten, Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit und anderen Hilfs- und Beratungseinrichtungen im Bezirk und enge Kooperation mit den Partner:innen in der Jugendberufsagentur in allen Fragen zur Unterstützung und Stabilisierung der Lebenslagen der jungen Menschen
Erforderlich
* Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder
* gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss mit pädagogischem Schwerpunkt und mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)
Vorteilhaft
* umfassende und vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Beratung von Kindern, Jugendlichen und Jungerwachsenen
* ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, die eine Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen ebenso ermöglichen wie die konstruktive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern der unterschiedlichen beteiligten Rechtskreise
* umfassende Kenntnisse im Jugend- und Sozialrecht (SGB II, III und VIII), Kenntnisse des Hamburger Schul- und Ausbildungssystems und des Übergangssystems Schule-Beruf, Kenntnisse der Instrumente und Akteure auf dem Gebiet der Arbeitsförderungen, insbesondere der Jugendberufshilfe
* hohe Flexibilität in Bezug auf die unterschiedlichen Anforderungen, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Initiative, ausgeprägtes Engagement und eine sehr gute Arbeitsorganisation
* sehr gute Kooperationskompetenz für die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und mit verschiedenen Verwaltungseinheiten und Trägern, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
* eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
* Bezahlung nach Entgeltgruppe S11b TV-L ()
* ein interessantes, dynamisches Arbeitsfeld mit Freiraum für Gestaltung und die Mitarbeit in einem engagierten und kooperativen Team
* 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
* betriebliche Gesundheitsförderung, Teilnahme an Sportevents, Betriebsausflügen oder dem Stadtradeln und Vorteile und der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg
* eine Behördenkultur, die durch die geprägt wird
Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, sich vor Ablauf der Bewerbungsfrist über die Tätigkeit zu informieren. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 35 statt.
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
* Motivationsschreiben,
* tabellarischer Lebenslauf,
* Nachweise der geforderten Qualifikation,
* aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
* für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
* für Mitarbeiterinnen des öffentlichen Dienstes: zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.