Uber unsTrainee (d/m/w) Personal Als Mitglied des Personal Teams bist du immer im direkten Austausch mit den Mitarbeitenden, die das Unternehmen pragen und den Prozessen, die es am Laufen halten. Ob es um Vertragsgestaltungen, Personalentwicklung, administrative Aufgaben oder die Abrechnung geht, du sorgst dafur, dass alle personalrelevanten Themen reibungslos ablaufen. Mit deinem Engagement unterstutzt du deine Kolleginnen und Kollegen in wichtigen Fragen. So tragst du aktiv zum Erfolg und zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei. Wir sind MADSACK ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhangiger, uberparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stuck dazu bei, unsere Demokratie zu schutzen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum fur eigenverantwortliches Handeln sowie personliche Entwicklung geben und fur einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. Fur deine Story bedeutet das konkret: Du erhaltst einen umfangreichen Eindruck von den Aufgaben und Herausforderungen bei uns im People & Culture Bereich: Personalbetreuung & Arbeitsrecht: Du lernst als Sparringspartner deine zu betreuenden Gesellschaften zu begleiten. Von der Talentidentifizierung und entwicklung, uber die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bis hin zur arbeitsrechtlichen Beratung. Employer Branding & Recruiting: Aktive Mitarbeit im Bewerbermanagement, Gestaltung von Stellenausschreibungen und Entwicklung kreativer Masnahmen zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber. Nachwuchssicherung & Personalentwicklung: Unterstutzung bei Programmen zur Forderung von Talenten, Organisation von Weiterbildungsmasnahmen und Entwicklung innovativer Konzepte fur die individuelle Karriereforderung. HR Strategie & Projekte: Mitarbeit an strategischen HR Projekten, Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie eigenstandige Ubernahme von Teilprojekten. Kreativer Input & Verantwortung: Du bringst deine Ideen aktiv ein, entwickelst neue Ansatze fur aktuelle Herausforderungen im Personalbereich und setzt diese eigenstandig oder im Team um. Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Bereich bildet die ideale Grundlage Erste praktische Erfahrungen im HR Umfeld, z. B. durch Praktika oder Werkstudententatigkeiten sind vorhanden Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen deine Arbeitsweise aus Eine schnelle Auffassungsgabe und losungsorientiertes Denken helfen, komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern Kommunikationsstarke, Teamgeist und ein hohes Mas an Engagement runden dein Profil ab Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg: Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt und einen grosen Verantwortungsbereich, in dem du taglich eigene Entscheidungen treffen kannst. Flexibilitat: Durch die Moglichkeit anteilig mobil zu arbeiten und 30 Urlaubstagen