Das können Sie bei uns bewegen:
* Unterstützung der Abteilungsleitung bei der (Weiter-)Entwicklung der Abteilung
* Vertretung der Abteilungsleitung in allen Themenbereichen
* Führung der zugeordneten Mitarbeitenden und Verantwortung für die Themen:
o Umsetzung sparkassen- und bankaufsichtlicher Vorgaben (z. B. Sparkassengesetz, Meldewesen)
o Bewertung rechtlicher Fragestellungen
o Beschwerdemanagement
o Gremienarbeit
* Übernahme von Sonderaufgaben des Vorstandes
* Mitwirkung im Strategieprozess
* Mitarbeit in Projekten
Das wartet auf Sie:
* Ein positives Arbeits- und Führungsumfeld (mit kurzen Entscheidungswegen)
* Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit interessanten Weiterentwicklungsperspektiven und Gestaltungsspielräumen
* Unterstützung bei der intensiven Einarbeitung durch ein kollegiales und motiviertes Team und zielgerichtete Fortbildung
* Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TVöD-S
* Gute Sozialleistungen und weitere Mitarbeitendenvorteile (z. B. betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobTicket und Fahrradleasing)
* Flexible Arbeitszeiten, welche (nach Einarbeitung) teilweise auch in Mobiler Arbeit erbracht werden können
Jetzt durchstarten!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal (www.kreissparkasse-euskirchen.de) bis zum 19. Januar 2025.
Gerne informieren wir Sie vorab.
Ansprechpartnerin: Anke Titz, Abteilung Personal, Telefon 02251/17-5141.