Wir sind die fuhrende Wirtschaftskanzlei in der Region Freising, Mainburg und Pfaffenhofen. Unsere Mandanten werden durch ein Team von knapp 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus den Berufsbereichen Steuerberater, Rechtsanwalte, Wirtschaftsprufer, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirte, Steuer und Rechtsanwaltsfachangestellte und kaufmannische Angestellte unterstutzt. Kontinuierliche Fortbildung ist Pflicht, denn sie sichert unseren hohen Qualitatsanspruch, den Sie als Mandant von uns erwarten durfen. Aufgaben Du ubernimmst abwechslungsreiche Tatigkeiten entsprechend dem Berufsbild in allen steuerlichen Bereichen Du betreust eine interessante Mandantenstruktur verschiedener Branchen Du hast zwingend direkten Mandantenkontakt und dienst als erste Anlaufstelle fur alle rechtlichen und wirtschaftlichen Fragen unserer Mandant:innen Profil Du bist bereit, in einem sich wandelnden Berufsbild und Kanzleiumfeld laufend neue Techniken, Ablaufe und gesetzliche Regelungen zu erlernen, egal ob alt oder jung Du nutzt DATEV so reibungslos wie andere Facebook oder Instagram? Perfekt, aber kein Muss Du kennst Dich mit digitalen Buchhaltungen, DMS, Mandanten Schnittstellen und sonstigen technischen Herausforderungen aus Du bearbeitest deine Mandaten selbststandig, aber solltest selbstverstandlich auch eine gehorige Portion Teamgeist mitbringen. Jeder bei uns weis, dass niemand alles weis und wir nur zusammen die beste Dienstleistung fur unsere Mandant:innen erbringen konnen! Das gilt auch selbstverstandlich fur die Berufstrager bei uns Du hast Kenntnisse im Steuerrecht und Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlussen Keine Floskel bei uns, du bringst selbststandiges und ein selbstverantwortliches Arbeiten mit Wir bieten Ein digitales Kanzleiumfeld mit einem dem entsprechenden technisch ausgerusteten Arbeitsplatz (z.B. 2 3 Monitore, MS Teams an jedem Arbeitsplatz, digitale Telefonie) Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz. Bei uns kann man viele Jubilaen feiern oder sogar in Rente gehen, wenn man mag Recht des Mitarbeiters auf mindestens 5 Fortbildungstage jahrlich, gerne auch mehr Forderung von nebenberuflichen Weiterbildungen (z.B. Steuerfachwirt:in, Bilanzbuchhalter:in, Steuerberater:in, Fachassistent:in Lohn & Gehalt, etc.) Flexible Arbeitszeitmodelle Nach erfolgter Einarbeitung und Eingewohnung in den Kanzleialltag, die Moglichkeit des mobilen Arbeitens Gemeinsame Aktivitaten z.B. die Vorbereitung und Teilnahme Lauf10 Sehr flache Hierarchien mit einem hohen Grad an personlicher Entwicklungsmoglichkeit Die Tur zum Chef steht (fast) immer offen! Zu Normalzeiten: einen jahrlichen Betriebsausflug, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier, quartalsweise Geburtstagsbrotzeiten in den jeweiligen Standorten und viele weitere kleine Annehmlichkeiten