Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Berufliche Bildung an der Johannes Landenberger Schule.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Als modernes Bildungsunternehmen qualifizieren wir junge Menschen mit Benachteiligungen bei der Berufsvorbereitung und in der Ausbildung. Wir setzen uns dafür ein, junge Menschen in ihrer Entwicklung individuell zu unterstützen. Seien Sie dabei!
WE CARE - was wir für Sie tun
Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team sowie zahlreiche :
* Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und geben Ihrer Kreativität Raum
* Sie profitieren von den vielfältigen Benefits der Diakonie Stetten wie arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Job-Ticket, Business-Bikes und Corporate Benefits
* Wir pflegen ein kulturelles Miteinander in Form verschiedener gemeinsamer Aktivitäten
* Tarifgerechte Bezahlung nach AVR-Württemberg
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
Was Sie Gutes tun
* Sie vermitteln als technische*r Lehrer*in den fachpraktischen Unterricht im Bereich Holz in einer Klasse des Bildungsganges Ausbildungsvorbereitung dual (AV dual)
* Sie fördern Schüler*innen mit erhöhtem Bedarf beim Lernen und in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung
* Sie kooperieren mit Förder- und Gemeinschaftsschulen
* Sie arbeiten eng in einem Team mit anderen pädagogischen Fachkräften zusammen
* Sie sind Teil einer sich stetig entwickelnden Schule und engagieren sich für deren Qualität
Was Sie dafür mitbringen
* Sie haben einen Abschluss als Technische*r Lehrer*in, eine Meisterprüfung oder eine staatliche Prüfung als Techniker*in im Bereich Holztechnik
* Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Kreativität und digitale Kenntnisse aus und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen
* Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben
Alles Wichtige im Überblick
Einstiegszeitpunkt
ab sofort
Arbeitsort
Esslingen
Arbeitsumfang
60-100% ( Std./Wo.)
Tarifvertrag
AVR-Württemberg