Ihre Aufgaben
* Sie kümmern sich mitunter um die Abdeckung der vorgeschriebenen Anleitungszeiten.
* Sie sichern eine qualitativ hochwertige Ausbildung.
* Sie sind bereit im Team mitzuarbeiten.
* Sie motivieren und generieren neue Kollegen und Kolleginnen für die Praxisanleitung.
Wir erwarten
* Sie sind examinierte Fachkraft in der Alten- und/oder Krankenpflege.
* Sie haben die entsprechende Weiterbildung oder wollen Sie bei uns erlangen.
* Aktuelle Entwicklungen und Trends der Altenhilfe behalten Sie im Blick.
* Sie überzeugen durch Organisationsgeschick, konzeptionelles und vernetztes Denken.
* Sie können gut mit Menschen umgehen. Ihr Wissen und Auftreten sind souverän.
* Sie haben einen Führerschein.
Wir bieten
* Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
* Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle mit Dienstfahrzeug ab 70 % Stellenumfang zur privaten Nutzung nach der Probezeit.
* Eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage in Vollzeit.
* Führungskräfte, die regelmäßig geschult werden, damit sie ihre Leitungsaufgabe professionell und auf Augenhöhe wahrnehmen können.
* Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation oder Nutzung von Online-Schulungen.
* Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
* Benefits wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
* Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich jetzt – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen! Setzen Sie sich gemeinsam mit uns Ziele. Wir unterstützen Sie gerne in ihrer Weiterbildung, sowohl fachlich als auch finanziell.