YNCORIS ist als einer der führenden Industriedienstleister der ideale Partner für Chemie-Unternehmen. 270 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (davon 95 Auszubildende) unseren Kunden, heute und morgen im Markt erfolgreich zu sein. Elektroniker für Automatisierungstechnik und Prüftechnik (w/m/d) Dormagen, Hürth (Rheinland), Krefeld, Leverkusen Echte Perspektiven. Ihre Aufgaben • Als Elektroniker für Automatisierungstechnik und Prüftechnik (w/m/d) gewährleisten Sie die Sicherheit und Langlebigkeit der Anlagen unserer Kunden in der Prozessindustrie. Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation • Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von elektrischen Sicherheitsprüfungen und im Umgang mit relevanten Prüfnormen und Vorschriften wünschenswert • Idealerweise Anlagen- und Fachkenntnisse in der Prozessindustrie • Führerschein der Klasse B • Sie arbeiten gewissenhaft und präzise und haben Spaß daran, sich in neue technische Systeme einzuarbeiten und verschiedene Kundenanlagen kennenzulernen. • Ihre selbstständige Arbeitsweise und die Freude an der Arbeit im Team zeichnet Sie aus. Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams werden und aktiv an der Sicherheit und Effizienz der Anlagen unserer Kunden mitwirken? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Automatisierungstechnik! Wir bieten Ihnen eine gründliche Einarbeitung und unterstützen Sie durch gezielte Schulungen in den Kenntnissen, die für Ihre Tätigkeit notwendig sind. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung: Wir prüfen jede Bewerbung auf mögliche Alternativpositionen und unterstützen geeignete Bewerber bei Fort- und Weiterbildungen. Unser Angebot Neben fachlich spannenden Herausforderungen und einer modernen Arbeitsatmosphäre bietet die YNCORIS ein sehr attraktives Vergütungspaket gemäß dem Tarifvertrag Chemie: • Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. Urlaubsgeld • Kollektive Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg (mind. ein Monatsgehalt), sowie Sonder-Vergütungen für herausragende Leistungen • 30 Tage Urlaub, on top sind bis zu 2 weitere Arbeitstage möglich und der 24.12. sind arbeitsfreie Tage • Langzeitkonto zur individuellen Lebensarbeitszeit-Planung • Altersvorsorge- und Versicherungsleistungen (Pflegezusatzversicherung, Berufsunfähigkeitszusatzversicherung uvm.) • Weiterbildung wird vom Arbeitgeber finanziert • Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss zu den Mahlzeiten • Mitarbeiterberatung und Familienservice • Betriebliche Gesundheitsleistungen (Hautkrebsvorsorgen, Beratung uvm.) • Jobrad Gehaltsspanne: 48.