Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät
bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der
Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der
Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.
Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der
Hochschulmedizin Dresden.
Reasearch Associate (PhD Student) (m/w/d)
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Psychosoziale Medizin und
Entwicklungsneurowissenschaften in der Forschungsgruppe Translationalen
Entwicklungsneurowissenschaften in Teilzeit, für zunächst bis zu drei Jahre, zu
besetzen. Bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen wird die Stelle in der
Entgeltgruppe E13 nach Tarifvertrag des öffentlichen Diensts (TV-L) vergütet.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihre Herausforderung:
Der Fokus der Forschungsgruppe liegt auf den biologischen Mechanismen, die die
Entwicklung und Aufrechterhaltung von Ess- und Gewichtsstörungen begünstigen. Diese
werden mithilfe modernster bildgebender Verfahren wie MRT, neurophysiologischer,
neuropsychologischer und biochemischer Methoden sowie Ecological momentary
assessment untersucht. Weitere seit 2010 laufende Projekte umfassen Forschungen zu
Autismus, affektiven Störungen und Schizophrenie. Unser Team legt großen Wert auf die
Datenwissenschaften und wendet multivariate Techniken wie maschinelles Lernen und
Computermodelle an, um komplexe Verhaltensdaten zu interpretieren und sie mit
neurobiologischen Grundlagen zu verbinden. Für weitere Informationen besuchen Sie
bitte unsere Klinikseite () oder transdenlab.de.
Mögliche Forschungsprojekte können die Untersuchung kognitiver, affektiver und
metabolischer Mechanismen beinhalten, die Essstörungen zugrunde liegen. Der
Schwerpunkt der hier ausgeschriebenen Stelle liegt auf der Prozessierung und
(multivariaten) Auswertung struktureller und funktionelle MRT Daten. Viele dieser
Projekte sind Teil großer internationaler Kooperationen v.a. im Rahmen der
Arbeitsgruppe Essstörungen des ENIGMA-Konsortiums, in dem der Leiter der Abteilung
als Co-Leiter fungiert.
Diese Stelle bietet die einmalige Gelegenheit, kurzfristige Forschungsaufenthalte im
Ausland zu absolvieren und mit weltweit anerkannten Neuroimaging-Experten
zusammenzuarbeiten, darunter auch mit dem zentralen ENIGMA-Team an der USC, Los
Angeles, USA. Neben der Analyse der im Bereich der PSM erhobenen Daten, gehört auch
die Analyse und Koordination von Daten aus anderen teilnehmenden Einrichtungen
innerhalb des ENIGMA-Konsortiums zu den Aufgaben der Stelle. Weitere Einzelheiten
über das Konsortium und seine Projekte finden Sie auf der Website
). Die Vorstellung der
Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen gehört ebenso zu Ihrem
Aufgabenbereich wie die Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in hochrangigen
wissenschaftlichen Zeitschriften.
Neben der Forschung unterstützen Sie die Betreuung von Praktikanten und
Medizinstudenten im Rahmen des Projektes. Es besteht der Zugang zu zahlreichen Lern-
und Ausbildungsmöglichkeiten durch das Internationale Graduiertenkolleg (IRTG) 2773
und den Sonderforschungsbereich (SFB) 393, an denen die Arbeitsgruppe beteiligt ist.
Falls gewünscht, ist auch die Teilnahme an strukturierten Graduiertenprogrammen, wie
sie von der Graduiertenakademie angeboten werden, möglich. Darüber hinaus bietet die
Stelle die Möglichkeit, sich wissenschaftlich weiterzubilden, zu promovieren und
medizinisch-psychologisches Fachwissen zu erwerben, mit der Möglichkeit, sich an der
Lehre in der Humanmedizin zu beteiligen.
Passt perfekt - Ihr Profil:
• erfolgreicher Master- oder Diplomabschluss in Psychologie,
Neurowissenschaften, Biologie, Biomedizin, Physik, Informatik, Ingenieurwesen,
Data Science oder einem verwandten Fachgebiet
• Ziel ist eine naturwissenschaftliche Promotion
• Fundierte Kenntnisse in statistischen Verfahren (z.â¯B. ANCOVA, GLM, LME)
werden vorausgesetzt
• Kenntnisse in fortgeschrittenen Data Mining- und Modellierungsverfahren (z.â¯B.
Machine Learning, normatives Modellieren) oder starke Motivation, diese zu
erlernen
• Frühere Forschungserfahrung, die sich z.B. idealerweise in ersten peer-reviewed
wissenschaftlichen Veröffentlichungen als Erst- oder Mitautor niederschlagt
• Vorkenntnisse in den Neurowissenschaften oder der Neurobiologie und
Erfahrung mit der Analyse von neuronalen Bildgebungsdaten (z. B. FSL, SPM,
FreeSurfer) sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Team-
Fähigkeit
• Fließende Englischkenntnisse und zumindest Grundkenntnisse der deutschen
Sprache für die Kommunikation mit nicht-wissenschaftlichem Personal,
Patient*innen und Studierenden
• Starkes persönliches Engagement und echtes Interesse an einer
wissenschaftlichen Laufbahn.
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und
zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der
Ausgestaltung und Weiterentwicklung
• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
• Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und
Beruf in die Realität umzusetzen
• Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem
Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen,
Kursen und Seminaren
• Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der
Nähe des Klinikums
• Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich
unterstützten Altersvorsorge
• Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
• Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und
die Mitarbeiterberatung
• Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
• Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit dem Team und den betrieblichen
Anforderungen möglich
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen
Katrin Hantke
Tel.: 0351-458 5585
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders
berücksichtigt.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den
Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten.
Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit
frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.