Beschreibung des Angebotes:
Du unterstützt unsere HR Business Partner & Personalreferenten im operativen Tagesgeschäft (z.B. Erstellung von Arbeitszeugnissen und arbeitsrechtlichen Schriftstücken, Verwaltung der Personalakten) und arbeitest bei Projekten (z.B. Optimierung von HR-Prozessen, Digitalisierungsinitiativen) mit
Du bist zuständig für die Vorbereitung personeller Einzelmaßnahmen wie z. B. Versetzungen, Entfristungen, Neueinstellungen und einzelvertraglichen Regelungen
Du übernimmst Recherchetätigkeiten und erstellst Präsentationen sowie Excel-Auswertungen für diverse HR-Themen
Du unterstützt bei der Durchführung des Bewerbermanagements (Formulieren von Stellenanzeigen sowie Kommunikation mit Bewerbenden und Sichtung der Bewerbungen)
Du bist zuständig für die Annahme, Kategorisierung und Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen
Du wirkst beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit
Anforderungen:
Du bist immatrikulierte:r Student:in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
Du interessierst dich für operative und strategische HR-Themen und zeichnest Dich durch einen vertrauenswürdigen und zuverlässigen Charakter aus
Du arbeitest strukturiert, selbstständig und hast Spaß am Organisieren
Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint und Outlook)
Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du bist kontaktfreudig, aufgeschlossen gegenüber Neuem und verfügst über Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Du besitzt die Bereitschaft für einen mindestens 4 bis 6 Monate andauernden Einsatz ab sofort