Im Auftrag einer Consultancy, die sich auf hochwertige IT-Dienstleistungen und maßgeschneiderte Softwarelösungen spezialisiert hat, suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen IT Teamleiter im Bereich Sustainable Software Architektur in Festanstellung. Schaffen Sie mit fundiertem Fachwissen und einer überzeugenden Vertriebs-Persönlichkeit einen Mehrwert in nachhaltigen Beratungsprojekten und arbeiten Sie an gesellschaftlich relevanten Themen Aufgaben: Team- und Kundenentwicklung Aquise und Beratung von Kunden zum Thema Green IT Weiterentwicklung unseres Portfolios Weiterentwicklung des Teams Sustainable Software Architektur bis zu max. 20 Personen im Co-Lead Wissensaufbau und Transfer des Know-hows im Bereich Sustainable Software Architektur Technische Leitung Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von momentan 5 Software Architekten und Developern Verantwortlichkeit für die technische Architektur und Umsetzung komplexer Softwareprojekte, vorwiegend in der Java-Umgebung Aktive Mitarbeit in eigenen Kundenprojekten Budgetverantwortung Finanzielle Autarkie und Verantwortung bezüglich des generierten Umsatz im Team Umfangreiche Akquise neuer Projekte und Kunden im Bereich Green IT für sich und das Team Prozessoptimierung und Networking Networking und vertriebsorientierte Aktivitäten zur Gewinnung neuer Projekte und Kunden Klare und offene Kommunikation sowie Durchsetzungsvermögen Förderung der Teamautonomie und kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse Profil Must Haves: Berufserfahrung und Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, davon mindestens 5 Jahre in der IT-Beratung Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung als Java-Entwickler, im Bereich Software Architektur und Cloud-basierten Anwendungen sowie entsprechende Zertifizierungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse Führung und Akquise Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung Fähigkeit, junge Kolleginnen und Kollegen bei der Entscheidungsfindung in der Architektur zu unterstützen Visionär, durchsetzungsstark und nachhaltige Konfliktlösungsfähigkeiten Erfolgreich in der Akquise von Softwareprojekten bzw. Consultingeinsätzen Leidenschaftlicher Networker mit großem beruflichen Netzwerk sowie Freude am analogen Austausch auf Messen und Veranstaltungen Arbeitsbedingungen Bereitschaft zweimal pro Woche vor Ort in Stuttgart zu arbeiten Selbstständiges Arbeiten und der Wunsch, neue Dinge zu lernen und auszuprobieren Reisebereitschaft für Team-Meetings und vor Ort Termine beim Kunden Benefits: Eine verantwortungsvolle Position in einem wachstumsorientierten Unternehmen ohne starre Hierarchien Ein Startup mit Fokus auf der Nachhaltigkeit in der IT und durch die IT Attraktive Vergütung mit zusätzlicher Kapitalausschüttung und Team-Bonus (bis zu 30 % des Teamerfolgs) Perspektivische Reduzierung der Projekttage, bei Teamausbau Ansprechpartnerin : Sandra Rötlich Recruiting Consultant Bei Fragen zur offenen Vakanz oder weiteren Karriereoptionen bei unseren Kunden im Großraum Stuttgart melde dich gerne bei mir unter s.roetlich(at)computerfutures.de oder unter 4971148982045 Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden. Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.