Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Sie profitieren von einem 18-monatigen Traineeprogramm, das auf Sie persönlich zugeschnitten wird
* Sie engagieren sich in internationalen und herausfordernden Projekteinsätzen in verschiedenen Stationen im Bereich Produktmanagement der Business Unit Aftermarket. Ebenso gewinnen Sie Einblicke in andere Fachbereiche und absolvieren mindestens einen Auslandsaufenthalt
* Unsere Geschäftsbereiche lernen Sie aus verschiedenen Perspektiven kennen – neben der Unterstützung in strategischen Initiativen liegt Ihr Fokus insbesondere auf der Analyse von internen & externen Faktoren um Produktstrategien und Maßnahmen für den kompletten Product Lifecycle abzuleiten
* Als fester Teil der Trainee-Community nutzen Sie vielfältige Trainingsangebote, nehmen an Networking-Events teil und bauen sich nachhaltig Ihr persönliches Netzwerk auf
* Ihre fachliche und persönliche Entwicklung steht im Mittelpunkt. Unser Mentoring, der regelmäßige Austausch mit Ihren Kontaktpersonen in den Fachbereichen und der Personalentwicklung unterstützen Sie bei Ihrem nachhaltigen Erfolg
* Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag und eine attraktive Vergütung
Ihre Fähigkeiten und Stärken
* Sie haben Ihr Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder technische Betriebswirtschaftslehre überdurchschnittlich gut abgeschlossen
* Darüber hinaus können Sie erste Praxiserfahrung durch einschlägige Praktika z.B. im Produktmanagement, Einkauf oder strategischer Beratung vorweisen
* Sie waren mindestens drei Monate im Ausland und haben Spaß an der Arbeit mit internationalen Schnittstellen
* Englisch sprechen Sie verhandlungssicher sowie idealerweise eine weitere Fremdsprache. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
* Zudem zeichnet Sie eine ganzheitliche unternehmerische Denkweise, exzellente analytische Fähigkeiten inkl. hoher Zahlenaffinität und ausgeprägte Hands-On Mentalität aus
* Zudem überzeugen Sie durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Team- und Überzeugungsfähigkeit gepaart mit hoher Eigeninitiative und Change Mindset
Bewerbungsprozess
* Erste Interviews: November / Dezember 2024
* Assessment Center: Januar 2025
* Startzeitpunkt: April 2025
Haben Sie Fragen?
ANNA.BOURLETT@MAHLE.COM