Aufgaben Du führst die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft durch. Du wirkst bei der SAP HR Transformation mit. Du führst komplexe Organisationsänderungen im SAP durch und arbeitest eng mit der IT-Abteilung zusammen. Du wickelst die betriebliche Altersversorgung und Sabbaticals ordnungsgemäß ab und vertrittst das Unternehmen in Gremien. Du berätst die Geschäftsführung, Führungskräfte und Fachabteilungen zu Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft und bereitest Betriebsprüfungen vor. Du erstellst Reports und Auswertungen für ein HR-Kennzahlen-Cockpit. Qualifikationen Du verfügst über einen abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder ähnlichen Studiengängen. Du verfügst über profunde Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung. Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse im Tarif-, Steuer-, SV- und Arbeitsrecht, auch mit internationalem Bezug. Du verfügst idealerweise über gute Kenntnisse in SAP. Du kannst dich in deutscher und englischer Sprache verständigen. Vorteile 38h Woche Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jährliche Sonderzahlungen Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung kann das Jahresgehalt bis zu 70.000 betragen.