Potsdam-Mittelmark: Offene Stellen
1. Offene Stellen
Bringen Sie Ihre Zukunft auf den Punkt
Mit einer Karriere bei uns
Eine Krise folgt der nächsten, zusätzlich ist der Landkreis Potsdam-Mittelmark auf dem Weg ein moderner Dienstleister für seine über 200.000 Bürger:innen zu werden. Nie war es spannender und relevanter in unserer Kreisverwaltung zu arbeiten. Verstärken Sie unsere Teams und werden Sie Teil unserer Verwaltung.
Wir starten gemeinsam in die Zukunft! Was uns noch fehlt, sind Sie!
Sie brennen für den sozialen Dienst?
Sie wollen sinnvolle Aufgaben und Entscheidungen im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe treffen?
Dann kommen Sie zu uns: Unterstützen Sie unseren wachsenden Fachdienst! Der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e
Sozialarbeiter:in Pflegekinderdienst.
Ihr Einsatz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden wird im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe am Dienstort Werder/Havel erfolgen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und mit der Entgeltgruppe S 12 TVöD (VKA) bewertet.
Ihr Aufgabenbereich
2. Kontinuierliche Beratung und Unterstützung der Pflegestellen des Landkreises und der Landeshauptstadt Potsdam vor, während und nach der Betreuung des/der Pflegekindes/er in allen die Pflegestelle betreffenden Fragestellungen (pädagogische, wirtschaftlich/rechtliche
3. pädagogische Begleitung der Pflegekinder insbesondere auch die Vor- u. Nachbereitung von Umgangskontakten mit der Herkunftsfamilie
4. Auswahl von Pflegepersonen / Erlaubniserteilung gem. § 33 SGB VIII sowie Erteilung von Pflegeerlaubnissen gem. § 44 SGB VIII
5. Werbung für Vollzeitpflege/ Akquise potentieller Pflegepersonen
Was wir erwarten
6. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/ zur Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in, Kindheitspädagogen/in, Pädagogen/in, Erziehungswissenschaftler/in (Diplom/ Bachelor) oder vergleichbare Abschlüsse
7. fundierte Rechtskenntnisse zum Aufgabenfeld (u. a. SGB VIII, BGB, AGKJHG Land Brandenburg)
8. Erfahrungen in der sozialen Arbeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
9. ein hohes Kommunikationsvermögen sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
10. Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw für dienstliche Zwecke
Was wir bieten
11. einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
12. ein jährliches Bruttoeinstiegsgehalt von ca. 47.599 € bis 55.075 € entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
13. flexible Arbeitszeitregelungen (. Homeoffice, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)
14. 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage
15. ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Leistungsprämien und Leistungszulagen
17. attraktive Zusatzleistungen wie. eine Vielzahl an Präventions- und Gesundheitsangeboten (. Yoga, Rückenschule, Gesundheitstag, Betriebssportfest), VBB-Firmenticket, Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge