Jobbeschreibung
IhrAuftrag:
* Der Vertrieb undKundenakquise: Die Gewinnung neuer Kunden im gewerblich-technischenund kaufmännischen Bereich durch aktiveNeukundenakquise.
* Kundenbetreuung: Dieeigenverantwortliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, um denPersonalbedarf unserer Kunden optimal zudecken.
* Ausbau des Bestandskundengeschäfts: Mitausgeprägter Dienstleistungsorientierung das Geschäft mitBestandskunden weiter auszubauen und Zusatzaufträge zugenerieren.
* Rekrutierung von Fachkräften:Eigenverantwortliche Rekrutierung und Auswahl von geeignetemPersonal für die Bedürfnisse unsererKunden.
* Personalplanung und Disposition:Passgenaue Einsatzplanung und Koordination unserer Mitarbeiter fürdie individuellen Anforderungen unsererKunden.
* Markt- und Wettbewerbsanalyse: DieBeobachtung des Marktes und das Erkennen neuerGeschäftschancen.
* Qualitätsmanagement: DieSicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- undArbeitsschutzstandards bei denEinsätzen.
IhrProfil:
* Abgeschlossene kaufmännischeAusbildung oder vergleichbareQualifikation.
* Fundierte Berufserfahrung imVertrieb oder als Personaldisponent (m/w/d) in derPersonaldienstleistungsbranche wirdvorausgesetzt.
* Kommunikationsstärke undÜberzeugungskraft im Kunden- undMitarbeiterkontakt.
* Organisationstalent sowieeine lösungsorientierte Arbeitsweise.
* HoheService- undDienstleistungsorientierung.
IhreVorteile:
* Marktgerechte Bezahlung undErfolgsbeteiligung.
* Weitere soziale Leistungen,Dienstfahrzeugmöglich.
* Weiterbildungsmöglichkeiten.
* ModerneBüroräume in City Lage mit guter Anbindung an denÖPNV.
* Super Arbeitsklima in einem kollegialenTeam.
* Flache Hierarchien und persönlicheWertschätzung.
* Gute Aufstiegschancen undkrisensicherer Arbeitsplatz.