Als international tätiger Spezialist für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen mit knapp 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland, Österreich und Polen stehen wir für ein unschlagbares Leistungsportfolio rund um Bewegung, Kraft und Dynamik. Zuverlässig und leistungsstark entwickeln wir seit über 80 Jahren hochwertige hydraulische Komponenten und Systeme. Unser Fokus liegt hierbei auf Zylindern, Steuerblöcken, Lenk- und Federungssystemen, Ventilen und Aggregaten für mobile Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen und Rettungsgeräten.
Für unseren Standort in Güglingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR-Spezialist Payroll (m/w/d)
Sie sind unser Perfect Match wenn…
Sie ein Abrechnungsspezialist (m/w/d) sind
1. Der gemeinsam mit dem Payroll-Team eigenverantwortliche professionelle Durchführung und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie aller damit verbundenen Aktivitäten sicherstellt
Ein Teamplayer (m/w/d) sind
2. Koordination der Tätigkeiten im Verantwortungsbereich HR-Payroll sowie Unterstützung des HR-Teams mit Expertise und Erfahrung
Der Steuermann in Sachen Meldepflicht (m/w/d) sind
3. Beurteilung von gesetzlichen Änderungen und interner Regelungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung in Abstimmung mit internen sowie externen Experten und Expertinnen (Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden)
Die Nanny der Personalstammdaten (m/w/d) sind
4. Datenpflege und Abwicklung interner Workflows über SAP-HCM und HR-Software sowie
5. teilweise Pflege und Kontrolle von Buchungen innerhalb der Zeitwirtschaft
Der Gestalter, Kompetente und Verantwortungsbewusste (m/w/d) sind
6. Aktives Gestalten und Vorantreiben sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Mitgestaltung der Payroll-Prozesse und Tools Eigenverantwortliche Begleitung von Prüfungen durch die Finanzbehörden, Sozialversicherungsträgern und Wirtschaftsprüfern
7. Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance & Controlling bei der Personalplanung, Auswertungen, Monats- und Jahresabschlüsse, Rückstellungen etc.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
8. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
9. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung idealerweise im Tarifvertrag der M+E Industrie Baden-Württemberg
10. Fundierte Kenntnisse der relevanten steuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorschriften
11. Sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise in SAP R/3 Modul HR oder andere Abrechnungssysteme sowie MS Office
12. Sorgfältige, strukturierte, zuverlässige, service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
13. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und der Wille proaktiv Verbesserungen einzubringen
14. Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Wir bieten Ihnen:
15. Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag und Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
16. Attraktive branchenübliche Vergütung
17. Standortspezifische Mitarbeiterbenefits
18. Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, gemeinsames Grillen)
19. Eine teamorientierte und wertegeprägte Unternehmenskultur
20. Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Ihrem Start bei WEBER-HYDRAULIK