Ihre Tätigkeiten
1. Sie stehen als Jurist in sämtlichen vertragsrechtlichen Angelegenheiten in hoher Eigenverantwortung dem Leiter Personal und Recht sowie dem gesamten Management beratend zur Seite
2. Sie konzipieren und verhandeln aktiv Verträge mit nationalen und internationalen Vertragspartnern
3. Sie führen mit Kommunikationsgeschick und ergebnisorientierter Arbeitsweise die Vertragsverhandlungen zu einem erfolgreichen Abschluss
4. Sie analysieren, welche Anforderungen und Risiken sich aus Aufträgen und neuen Dienstleistungen ergeben und erstellen entsprechende Vorgaben und Vertragsmuster
5. Sie behalten die Entwicklung von Gesetzeslage und Rechtsprechung in relevanten Gebieten im Auge, um erforderliche Anpassungen in der Vertragsgestaltung zu initiieren
6. Im Austausch mit Kollegen wirken Sie bei der Entwicklung von Richtlinien, Policies und Schulungsunterlagen mit
Ihr Profil
7. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites juristisches Staatsexamen)
8. Sie besitzen bereits einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Vertragsrecht
9. Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen
10. Eine selbstständige, ergebnisorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
11. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
Unser Geschäftspartner punktet unter anderem mit folgenden Benefits:
12. Flache Hierarchien
13. Unbefristeter Arbeitsplatz in moderner Arbeitsatmosphäre
14. Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Aus- und Weiterbildungsangebote
15. Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
16. Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
17. 30 Urlaubstage
18. 39 Stunden-Woche, Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
19. Gesundheitsfördernde Maßnahmen, ergonomischer Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische)
20. Attraktive Konditionen sowie betriebliche Altersvorsorge (BAV)
21. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten
22. Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens
23. Mitarbeitervorteile „Corporate Benefits“
24. Möglichkeit zum JobRad ab absolvierter Probezeit
25. Gutscheinkarte für steuerfreien Sachbezug (Pluxee Card in Höhe von 50 € monatlich) ab absolvierter Probezeit
26. Kostenlose Getränke (Wasserspender, Kaffeeautomat)
27. Regelmäßige Sport- und Teamevents