Über uns Die HomeServe ist der weltweit führende Anbieter von Lösungen für Wohnungs- und Haushaltsprobleme im SHK-Bereich, mit einem Umsatz von 1,4 Mrd. GBP und 9.000 Mitarbeitenden in acht Ländern. Seit 2022 expandiert HomeServe auch in Deutschland und bietet hier über 600 Mitarbeitenden die Chance, die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten, während man auf die Stabilität eines etablierten Global Players baut. Unser Ziel ist es, das Handwerk durch innovative Lösungen zu stärken und klimaneutrale Heizmöglichkeiten für Häuser und Wohnungen zu schaffen, unterstützt durch moderne digitale Marketinginstrumente und Effizienzsteigerung durch Standardisierung. Klimaschutz, Nachhaltigkeit und State of the Art Vermarktung für ein modernes Handwerk – Du kannst mitwirken. Lust auf Nr. 1 – das ist unser Antrieb Wir sind stolz darauf, die Nase technisch vorn zu haben. Mit unserem Megaanspruch sind wir voll dabei, für Kund/innen und Kolleg/innen. Deine zukünftige Rolle Für manche sind es komplexe Herausforderungen, aber für Dich ist es ganz klar: die digitale Transformation ist voller Möglichkeiten und Potential. Du fühlst Dich in der Welt der digitalen Innovationen genauso zuhause wie ein erfahrener Handwerker in seiner Werkstatt und kannst genauso geschickt kommunizieren wie ein Meister seines Fachs. Dann bist Du die treibende Kraft, die unsere Projekte zum Erfolg führt. Unser Innovationslabor gehört Dir und das sind Deine Aufgaben: Du leistest einen Beitrag zur Entwicklung der digitalen Transformationsstrategie, konzipierst Standards und optimierst Prozesse. In der Projektleitung agierst du eigenverantwortlich und arbeitest hands-on an verschiedenen kleinen bis mittleren Softwareimplementierungen, angefangen bei der Softwareauswahl bis hin zum Go-Live Du bist die Schnittstelle zwischen Mensch und Maschine und wandelst die Fachsprache der IT in einfache Zusammenhänge um. Du wirkst aktiv bei der Durchführung von Change-Management-Maßnahmen im Rahmen der digitalen Transformation mit, einschließlich Schulungen, Kommunikation an die Mitarbeitenden und Unterstützung bei der Überwindung von Bedenken, um alle ins digitale Boot zu holen. Du baust Beziehungen zu internen Stakeholdern auf und pflegst diese, um die Akzeptanz und den Erfolg digitaler Initiativen sicherzustellen. Dein Profil Du brauchst ein gutes Verständnis von IT-Strukturen, eine Vorliebe für digitale Innovationen und die Fähigkeit, Hindernisse jeglicher Art zu überwinden. Das solltest Du dafür mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Change-Management, Betriebswirtschaftslehre, Digital Engineering oder vergleichbare Studiengänge. Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich digitale Transformation sowie Expertise in agilen Projektmanagementmethoden. Analytisches und prozessuales Denken sowie technische Affinität zeichnen Dich aus. Du bist bereit für die HomeServe zu reisen und besitzt eine Hands-on-Mentalität. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du besitzt Fähigkeiten in Kommunikation, Kollaboration und Kreativität, um ein inspirierendes Umfeld zu schaffen und effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten. Das bekommst Du Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Gemeinsam grillen wir Ideen, lachen bis die Tränen kommen und haben Spaß bei jeder Aufgabe. Turbulente Zeiten? Ja haben wir, aber Hand in Hand als großes Team- schaffen wir alles. Bei HomeServe geht es darum, unsere Handwerksbetriebe zur Nummer 1 zu machen. Und das ist selbstverständlich für uns: Leistungsgerechte und faire Bezahlung Flache Hierarchien Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Jährliches Gesundheitsbudget Jobbike Corporate Benefits Hochwertige Office-Ausstattung ggf. Parkplatz ggf. Firmenwagen Darauf kannst Du Dich bei uns freuen Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team. Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan. Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks. Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe. Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen. Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten. Agile Rahmenbedingungen: OKRs, Kreativräume und Sprints. Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt. Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns Zu Deiner Stelle Straße: Hamburger Allee 14 PLZ / Ort: 60486 Frankfurt am Main Dein persönlicher Ansprechpartner Jennifer Linke Datenschutz Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.