Job Description Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns: Übernahme der Projektleitungen im Rahmen von Großprojekten (Powerstations, Datencentern, Microgrids und Batterieparks) in den Phasen der Projektentwicklung (Serviceanforderungen definieren), globales Netzwerk und Definition von Servicesupportstrategie Projektmanagement (Hypercare) der Betriebsbewährungsphase Projektleitung für die Servicethemen in Vertriebsprojekten Leitung und Koordination des Service-Projektteams und Verantwortung für Zeitschienen, Kosten und Qualitätsziele Direkte Zusammenarbeit mit Endkunden, Baustellenmanagement, Projektleitung-Vertrieb und Execution, Logistik, Einkauf sowie Produktion Bearbeiten von Ausschreibungsunterlagen sowie Angebots- und Kalkulationserstellung bzgl Serviceumfängen Kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung der Prozesse und Zusammenarbeitsmodelle, um Kunden mit Produkten aus dem PS2030 Produktportfolio nach RRS Standards betreuen zu können Durchführung von Lessons Learned Key Account Management für globale Großkunden Qualifikationen - Was wir uns wünschen: Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement Umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung von Kundenprojekten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort (verhandlungssicher) und Schrift zwingend erforderlich Kommunikation auf verschiedenen Managementebenen Strategisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit das Big Picture zu verstehen Gute fundierte technische Kenntnisse Interkulturelle Kommunikation Souveränität und Führungsqualitäte Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen: Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie) Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle Mobilitätsunterstützung im Alltag – Jobrad Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie. Ihr Ansprechpartner Christina Schramm christina.schrammps.rolls-royce.com Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden. Type of Contract Permanent