Management der Schnittstelle zu Kunden im Rahmen unserer Bootsbauprojekte Einkaufen von Materialien und Services Organisieren des Winterlagers für rund 120 Schiffe perspektivische Übernehmen der disziplinarischen und fachlichen Führung des kaufmännischen Bereichs sowie die Position des COO Berufs- und Führungserfahrung in einer maritimen Branche oder relevante Erfahrungen mit Yachten aus deiner Freizeit Gute MS-Office Kenntnisse Lösungsorientiertes Denken und Freude daran, ein Handwerksunternehmen neu zu gestalten und Konzepte zu testen Abgeschlossenes Studium mit kaufmännischen Anteilen oder Ausbildung als Schifffahrtskaufmann mit guten Noten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitszeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance Vermögenswirksame Leistungen und Fahrtgeld iGZ-DGB Tarifzugehörigkeit mit jährlicher Tariferhöhung Kostenfreie hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe