HR Transformation
Die Digitalisierung und die sich verändernden Arbeitsmarktdynamiken treiben die HR Transformation voran. Wir gestalten diese aktuell und stärken so die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation.
Deine Aufgaben
Als Teamleitung HR Authorization (m/w/d) entwickelst du Strategien für Berechtigungs-, Rollen- und Benutzermanagement im Rahmen der HR Transformation und gewährleistest die reibungsfreie Digitalisierung in unseren über 30 Lidl-Ländern.
* Konzeption und Umsetzung geeigneter HR-Lösungen, nachhaltiges Monitoring und Sicherstellung von Compliance in unseren HR-Systemen.
* Ansprechpartner für Kollegen internationaler HR-Abteilungen und Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des Teams.
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar.
* Kenntnisse im Bereich von HR-Systemen sowie Erfahrung im Projektmanagement systemgesteuerter Personalprozesse.
* Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken mit pragmatischem und lösungsorientiertem Ansatz.
* Hohe Dienstleistungsorientierung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen sowie souveränes und professionelles Auftreten bei der Interaktion mit Top-Managern.
* Begeisterung für Veränderungsgestaltung und -begleitung sowie Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern.
* Exzellente Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch.
Wir bieten
Lidl ermöglicht dir einen erfolgreichen Einstieg. Das zeigt sich nicht nur in einem innovativen Umfeld, sondern auch in unserem Einarbeitungsprogramm, das dich auf deine Aufgabe vorbereitet. Ein persönlicher Pate unterstützt dich bei deinem Einzug in unsere Organisation und Region. Durch gezielte Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz findest du schnell Anschluss und kannst von Beginn an aktiv werden.